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辞退编外人员赔偿标准
编外人员
35岁后会被
辞退
吗
答:
事业单位合同工编外是有可能被
辞退
的。
编外人员
虽然不是正式员工,但是毕竟签订了劳动合同,用人单位不能随意
开除
,即使解聘,也需要支付一定的经济
补偿金
。通常情况下,事业单位的编内人员和编外人员有所区别,相对郑指凯于编内人员来说,编外人员的工作稳定性较低,如果用人单位主张解除劳动合同关系,一定...
编外人员
35岁后会被
辞退
吗
答:
事业单位合同工编外是有可能被
辞退
的。
编外人员
虽然不是正式员工,但是毕竟签订了劳动合同,用人单位不能随意
开除
,即使解聘,也需要支付一定的经济
补偿金
。通常情况下,事业单位的编内人员和编外人员有所区别,相对于编内人员来说,编外人员的工作稳定性较低,如果用人单位主张解除劳动合同关系,一定要及时...
山东省事业单位
编外人员
怎么办
答:
考事业编吧~
在编教师查出乙肝会被
辞退
吗
答:
用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇。两者原则上是没有关系的,非教师编制也能评教师职称。但是每一所学校都会考虑到职称评定时的名额问题!所以在评定的时候名额不紧张还好说,否则很少考虑
编外人员
,也就是说编外教师评职称比较困难。在编教师...
辅警被
辞退
的条件
答:
法律主观:
编外
公职辅警并不是政府可以随时
辞退
的,只要劳动者不存在《 劳动合同法 》第三十九条情形之一的, 用人单位解除劳动合同 属于 违法解除合同 ,劳动者可以要求用人单位 支付
赔偿
金 。 经济
补偿金
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
环境监测垂直管理
编外人员
怎么办
答:
编外人员
,没戏,分流或
辞退
事业单位
编外
合同制
职工
工资劳动法没有规定吗
答:
劳动法,劳动合同法,适用于所有劳动者,包括事业单位,包括
编外人员
。你的问题讲不是很具体,我没太看明白是怎么回事,但不管它以什么管理法来
辞退
你都不能违反国家法令。
辅警会随时被
辞退
么
答:
法律主观:
编外
公职辅警并不是政府可以随时
辞退
的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付
赔偿
金。经济
补偿金
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
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