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辞退和主动离职哪个更好一点
为什么被
离职
的总是老实人
答:
为什么被
离职
的总是老实人,在职场里面,老实人可能不争名夺利,更多的是默默的做事。很多时候老板看到的这些老实人就是不合群,工作也一般般,效率
比较
低。被离职的可能性就大了。
试用期不交社保可以要求公司赔偿吗
答:
1、用人单位在试用期内不给缴纳社保,员工可以要求单位按本人受到的实际损失来赔偿;并且可以向社保经办机构投诉,由社保经办机构责令其限期缴纳,并对其加收滞纳金。2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人...
一个优秀的员工经常迟到,应该
辞退
吗?
答:
对于纯粹漠视规则的员工,要尽可能清除出员工队伍,虽然他很优秀,但是他的行为可能会影响团队士气,造成一群人的业绩出现问题,留下此人岂不是得不偿失,反倒是成为了破窗效应的典型案例了。即使因为某些具体原因导致无法立即
辞退
员工,也要做好准备,找好合适的人随时准备把这样的员工...
试用期单位给员工缴纳社保吗
答:
3、现在有很多单位之所以口头约定试用期,不缴纳社会保险,的确是有一小部分公司是妄图逃避法定义务,但也不可忽视现在国内工作人员流动性较强,入职一两个月公司觉得不合适被
辞退
或
主动离职
的事例相当普遍。而签订劳动合同、缴纳社会保险手续繁杂,短期内频繁地入职离职,有些人也不在意是否缴纳社会保险。单...
菲律宾推广
哪个
公司好
答:
有可能需要你用QQ,微信,或者别的一些聊天软件装扮成女生,去吸引客户的,我想说的是,在做的各位,你们以为淘宝客服都是女生吗,如果我告诉你淘宝的后台客服都和我一样是一个抠脚大叔,你还会去咨询吗,其实销售就是这样的。最后要说的是,推广这个行业,做的不好,就和网上描叙的,想
离职
,各种扣...
试用期内需要缴纳社保吗
答:
试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。一般来说企业在员工入职即日起30日之内应该为员工缴纳企业社保。现在很多企业都是口头约定试用期,不缴纳社会保险,因为一些的工作人员流动性较强,入职一两个月公司觉得不合适被
辞退
或
主动离职
的事例相当普遍。而签订劳动合同、缴纳社会保险手续繁杂,...
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