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辞职走了老板不给工资怎么办
提前一个星期
辞职
,
老板
要扣一个月
工资怎么办
答:
我提前一个月跟他
辞职
。老板话里透露压的一个月工资不给。详情跟您细 这个肯定是不合理的,只要你是按照劳动法规定的时间提出来辞职的,那公司就没有权利阻拦也没有许可权去不给你工资,你要据理力争,不行就去劳动局投诉公司。合同期到了,到期前提前一个月辞职,
老板不给
走压
工资怎么办
?
提
离职
被
老板
加薪挽留,该
怎么办
?
答:
放下心中的怨气不管你决定走或是留,交谈之前请一定先放下心中的“怨气”。把自已冷静思考后的答案告诉公司的
领导
。为什么想走,仅仅是因为
薪资
低吗?有没有别的原因。有什么难处,都要告诉对方。小心HR的陷进有的时候,你想
离职
,公司提出给你加薪,可能是一份空头支票。HR可能打听到你接到哪家猎头的...
我干了一个月的活想
辞职老板不
让走
答:
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的
工资
调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第三十六条 用人单位...
餐厅上班不想干了,
老板不给工资
该
怎么办
?
答:
老板不给工资
是违法的,可以和他积极沟通,沟通无效的,可以向当地劳动监察大队投诉,要求他们出面协调。
离职
后被
老板
克扣,拖欠
工资怎么办
?
答:
劳动者如果被用人单位无故克扣
工资
后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
从原来的
公司离职
之后,
工资
一直压着
不发
,我该
怎么办
?
答:
工资按月发放。上个月的工资可以当月发放,但跨月不合法
老板不
肯
发工资
,通常是因为员工有工作还没对接完,或者是想留住你。劳动者
辞职
,用人单位不支付工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。今天我就帮你分析一下这两个方面。对了,如果他真的
不给
,你该怎么要?首先,工作没有...
如果上了几天班
老板不
肯
发工资
。
怎么办
?
答:
上班
了老板不
肯
发工资
属于违法行为。可以给劳动监察大队打电话举报,要把自己在职的证据收集好,包括 1.工作天数,入职时间,工资标准,或者是同工种的工资是多少。2.还有最好把为什么
离职
的证据也留好,是对方让你离职,还是你自己主动离职,如果是你自己离职,有没有通知对方,对方怎么回复你,最好都有...
我在公司做了上了五天班,
辞职领导
说没
工资
,
怎么办
?
答:
你在公司上班五天,公司与你签订用工合同了吗?如果签订了合同,你五天就
辞职
可能要赔付违约金。如果没有合同,你直接走人就行了,五天你对公司和业务还不清楚,没有做出什么贡献,怎么可能有
工资
呢?一般辞职都是必须提前30日提出书面申请的!
工作一个月
辞职老板不发工资
答:
一个月应该算试用期吧,试用期就是合适留下,不合适走人的过程,这一个月你可以选择留下也可以选择走人。我觉得你是对的,没什么不妥,实在不行就去劳动仲裁一下吧。
如果在一家公司工作了一个月,你要走 但是
老板不发工资
。我该
怎么办
?
答:
1.首先确定一下,有没有签订劳动合同。没有的话,你直接跟他要,不给,劳动仲裁。2.签订了劳动合同。一般来说试用期6个月,在试用期里面提前三天提交
辞职
报告,然后可以
走了
,
不给工资
,劳动仲裁。
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