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辞职老板不同意走了怎么处理
我跟老板提出了
辞工
,
老板不同意
。我跟老板没有签劳动合同,我直接
走了
...
答:
这种事情很好办,先跟
老板
协商,如狗老板拒不支付工资,那么准备好证据申请仲裁就可以了。劳动局是很愿意给打工人出头的。而且你还没跟老板签订劳动合同,这种情况下肯定也没缴纳社保,那么老板说不定还会赔偿一部分补偿金的。另外说一点,就算是
辞职
,也不要与老板搞得太僵硬。辞职总得有个合理的理由,...
离职老板不同意怎么办
答:
你好,很高兴为你解答。你应该向
老板
说明你
离职
的原因,然后他拒绝
同意
的话,您可以选择走法律程序。希望我的回答对你有帮助!
我
辞职老板不
批我自动
走了
老板不跟工资
怎么办
答:
(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议仲裁调解法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法
处理
。第十六条 因支付...
辞职了
,
老板不让走
,
怎么办
?
答:
根据我国 劳动合同法规定 ,用人单位须在一个月内与劳动者 签订劳动合同 。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订 无固定期限劳动合同 。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你
同意
可以去你的单位当地的 劳动争议仲裁 委员会要求...
辞职老板不让走怎么办
?
答:
劳动者可以解除合同,用人单位不能强制劳动者继续工作,如果劳动者认为用人单位清侵犯其劳动保障合法权益的,有劳有老向劳动保障行政部门投诉举报,也可以根据劳动保障监察条例第九条,任何组织或个人对违法劳动保障法律法规或者规章的为有权下劳动保障行政部门举报劳动者认为用人单位侵权其劳动保障合法权益的,...
辞职老板不让走怎么办
答:
说明你很优秀而且也很善良,
老板
才不舍得放你走,工作讲究的是开心和实际的回报,人和人相处都是需要理解的,你可以先休息一些时间再回去上班,如果还是不想在她那干了,就果断的提出
离职
,不要优柔寡断。
我提出
辞职老板不同意怎么办
?
答:
1.想
辞职
的
老板不同意怎么办
?1.如果想辞职的老板不同意,员工提出辞职,单位是否同意并不影响员工辞职权的行使。员工在试用期内必须提前三天通知用人单位,试用期转岗的员工在解除劳动合同前必须提前三十天通知用人单位。一旦劳动者辞职超过30天,或者试用期超过3天,双方劳动关系自动终止,单位无权不办理...
在一个老板这里干了十多年,现在要
辞职
,
老板不让
我走,
怎么办
?
答:
你好,提前一个月写
辞职
报告即可,就算
老板不同意
也没有关系,直接走人就可以了。只要你没有带走商业机密,或者说不到竞争对手那里透露商业机密就可以。辞职之后,老板该付你的工资一分都不会少的。如果扣你工资,你可以到当地的劳动部门申请劳动仲裁的,祝愉快!
我要
辞职领导不同意怎么办
?
答:
3、如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
辞职
和
离职
的区别:1、其次,流程不同。辞职是经过本人申请,
领导
审查批准之后与用人单位解除劳动关系。而离职,比如...
辞职
公司
不让走怎么办
答:
擅自
离职
,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但
不让走
,不给办理
辞职
手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位...
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