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辞职时公司需要提供哪些
辞职后公司需要
给我
什么
答:
5.
离职后
,用人单位应给劳动者出具解除劳动合同证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。6.如果
需要
支付劳动者补偿金的,在办理离职手续时,用人单位应一并支付。7.因工作考取的证件,离职后属于劳动者本人。若没有原件,可以要求
提供
复印件,并在复印件上加盖用人单位印章,批注”经核对,此...
离职需要公司提供什么
?
答:
法律主观:
需要
以下手续: 1.需要提前一个月左右向所在
公司
或公司行政人事部
提出离职
申请; 2.去人事部(中心)领取“公司员工
辞职
(辞退)流程表”,按照表上内容进行填写; 3.相关领导签字审批; 4.进行工作交接; 5.若有服装等押金,则需要去公司财务部办理押金清退手续; 6.若有人事、社保等关系...
离职后公司
应该给员工
提供哪些
材料
答:
4、保险经办机构认为应
提供
的其他相关材料。5.
离职后
,用人单位应给劳动者出具解除劳动合同证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。6.如果
需要
支付劳动者补偿金的,在办理离职手续时,用人单位应一并支付。7.因工作考取的证件,离职后属于劳动者本人。若没有原件,可以要求提供复印件,并在...
离职后公司
应该给员工
提供哪些
材料
答:
4、保险经办机构认为应
提供
的其他相关材料。5.
离职后
,用人单位应给劳动者出具解除劳动合同证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。6.如果
需要
支付劳动者补偿金的,在办理离职手续时,用人单位应一并支付。7.因工作考取的证件,离职后属于劳动者本人。若没有原件,可以要求提供复印件,并在...
离职后需要
原
公司
出具的材料有
哪些
答:
3、请原单位出具正规
离职
证明,经劳动部分盖章的。同时,在你的劳动手册上盖好解除劳动关系章。4、户口在原单位集体户口中的,需要确认户口最晚
什么时候需要
迁出,
需要哪些
手续,需要原单位
提供哪些
材料或盖章,提前办好。5、与原单位签署的劳动合同及补充协议保存好,作为就业证明材料以免不时之需。6、若...
辞职
了,
公司需要
给我
哪些
东西
答:
离职后
,用人单位应给劳动者出具解除劳动合同证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。如果
需要
支付劳动者补偿金的,在办理离职手续时,用人单位应一并支付。因工作考取的证件,离职后属于劳动者本人。没有原件,可以要求
提供
复印件,并在复印件上加盖用人单位印章,批注”经核对,此件与原件无疑...
员工办理
离职
手续时,
公司
应该给员工
哪些
材料?
答:
员工办理
离职
手续时,
公司
应该给员工出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。另外,属于员工个人的资料和物品,也应该归还给个人。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
员工离职需要公司
办
哪些
手续
视频时间 01:11
离职
应该办理
哪些
手续
答:
问题一:
辞职后
都要办理
什么
手续 70分 1、需要你到单位办理解除劳动合同,拿到离职证明 2、找到新
公司需要
给你缴纳五险一金 3、满三个月以后,一般都是这么长时间,原单位才能把你的离职信息
提交
当地社保局和公积金管理中心备案,你就可以去办理社保和公积金转移手续了 4、社保主要办理养老保险和医疗保险,其他的就...
公司
给员工办理
离职
手续时应注意
哪些
问题
答:
员工办理
离职
手续时,
公司
应该给员工出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。另外,属于员工个人的资料和物品,也应该归还给个人。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
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