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辞职后拖欠工资怎么办
辞职后
工厂
拖欠工资怎么办
答:
离职
后拖欠工资
可以选择以下方法:1、申请调解:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2、申请仲裁:调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、提起诉讼:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、辞职之后公司
拖欠工资怎么办辞职拖欠
的工资...
辞职
了老板
拖欠工资
不发
怎么办
答:
辞职
了老板
拖欠工资
不发,员工可以采取以下手段维护自己的权益:到劳动行政部门举报。就是我们平时所说的人力资源和社会保障局的执法大队举报投诉。需要带着相关材料,比如身份证,劳动合同,员工证等待2 .到劳动仲裁委员会申请仲裁。需要申请人身份证明,被申请人身份证明:被申请人就是我们要告的一方用人...
辞职
要走,老板不给
工资
,找劳动局有用吗?
答:
劳动者解除劳动合同的,可提起三十日(试用期提前三日)以书面形式通知用人单位,到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交
辞职
通知书。二、劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,...
离职后公司
拖欠工资怎么办
答:
离职后公司
拖欠工资
的处理方法:1、先协商,找公司负责人协商;2、到劳动行政部门举报;3、到劳动仲裁委员会申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。《中华人民...
公司
拖欠工资辞职后
如何补偿
答:
法律分析:公司
拖欠工资辞职后
应向劳动者支付经济补偿金。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
辞职后工资拖欠
多久可以举报
视频时间 00:46
员工
辞职
公司不给发剩余
工资
这
怎么办
?
答:
辞职
老板不发
工资
解决办法:1、找公司负责人协商,能协商解决就协商解决。2、协商不成,可以去当地的劳动监察大队投诉;3、可以去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求企业支付员工工资等。
离职两个月
工资
不发
怎么办
答:
一、离职两个月工资不发
怎么办
1、离职两个月工资不发可以采用以下办法:(1)
辞职拖欠
的工资可以和用人单位协商,一次性支付;(2)如果用人单位
拖欠工资
的,劳动者可以到劳动行政部门举报;(3)也可以直接申请仲裁,对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和...
离职之后公司一直
拖欠工资
不发,都四个月了,我该
怎么办
?
视频时间 00:43
辞职后
,公司一直拖着
工资
不发
怎么办
??
视频时间 00:43
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