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辞职后中间空了6个月社保
你会放弃
社保
吗?为什么?
答:
1、生活压力大 工资增长步履维艰,
社保
缴费基数却一路狂飙,结果就是每个月到手的工资越来越少,本着能省一点是一点的原则,选择暂时将社保“搁浅”。2、失业求职
中
当处在职业空窗期,面对求职压力或经济压力,大多数人会暂停社保,他们寄希望于在找到下一份工作后,再继续缴纳社保。3、追求当下的...
...开始工作,打算做到下月20号,好久申请
辞职
能拿到全部工资,
答:
4、领取人事部门的
离职
档案,包括离职证明、
社保
缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证(有就领取,没有就不领)。 5、找到下家单位后,同地区可以继续缴纳社保,公积金暂时是封存在你上一家(离职的这家单位的),需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话,到下一家单位也是要办理接收的。 6、...
我
辞职了
,公司欠我14天休息.和五天年假 共计19天.
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理
离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
离职
证明书
答:
在学习、工作、生活
中
,大家都尝试过写证明吧,当我们要想证明某个事实是真的时,最好的办法就是出具证明。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧,下面是我整理的
离职
证明书,希望对大家有所帮助。离职证明书1 离职证明 兹有我司员工XXX,身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXX,自XXXX年XX月XX日入职我司XX...
离职
证明的格式
答:
3、如果有竞业限制协议,公司方面支付
了
补偿金,建议在
离职
证明上说明竞业限制约定。4、页眉上印有公司徽标——宣传公司的形象。可以选择是否添加公司联系人。5、一般用A4纸印刷(文件管理标准),有些公司采用的是一式两份,在右侧盖上公章的骑缝章。6、现在的证明一般是在剩余的
空白
版本
中
添加打印变动信息...
辞职后
同事为什么不理我,还去我空间看
答:
4、领取人事部门的
离职
档案,包括离职证明、
社保
缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证(有就领取,没有就不领)。 5、找到下家单位后,同地区可以继续缴纳社保,公积金暂时是封存在你上一家(离职的这家单位的),需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话,到下一家单位也是要办理接收的。 6、...
我在国企上班
辞职了
但是没办手续工资会不会有?
答:
4、领取人事部门的
离职
档案,包括离职证明、
社保
缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证(有就领取,没有就不领)。 5、找到下家单位后,同地区可以继续缴纳社保,公积金暂时是封存在你上一家(离职的这家单位的),需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话,到下一家单位也是要办理接收的。 6、...
我月底
辞职
,在福州ems做揽投员。说交了医保,都四月了卡也没下来。辞职...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理
离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
我海宁打工
辞职
厂里扣工资违法吗
答:
3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一
个月
的代通知金;4,劳动者有权要求单位补缴
社会保险
;5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。如果没有签订劳动...
辞职
时间没到就走了,到发工资时间问老板要工资,他说今年之前会给,还有...
答:
劳动者
离职
或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动...
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