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辞职了拖欠工资怎么办
辞职了
一直
拖欠工资怎么办
答:
一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付
劳动报酬
罪,这样报警才会有用。如果发现用人单位
拖欠
劳动者
工资
的,可以通过以下方式处理;1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动...
辞职后
工厂
拖欠工资怎么办
答:
离职后拖欠工资
可以选择以下方法:1、申请调解:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2、申请仲裁:调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、提起诉讼:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。起诉欠钱不还的程序:1,写好起诉状。2,...
辞职拖欠工资怎么办
视频时间 00:10
辞职后
公司
拖欠工资
迟迟不发
怎么办
视频时间 00:00
辞职
公司
拖欠工资怎么办
答:
4.如果
拖欠工资
数额比较大的话,可以直接请 律师 打官司 ,通过 诉讼 的方法来要回被拖欠的工资。 二、 拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门? 1.劳动局 2.劳动仲裁委 我建议你完全可以选择拿起法律的武器来维护自己的权益,既然你已经选择了
辞职
,而老板的态度又是这样,当然一般情况下,我是不建议你...
离职后
公司
拖欠工资怎么办
??
答:
用人单位
拖欠
或克扣
工资
的,包括
辞职后
扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。一、向劳动监察投诉需要以下材料 1、投诉人身份证 2、劳动合同 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”...
辞职后
公司
拖欠工资怎么办
?
答:
拖欠离职
员工
工资怎么
处理 一 通常,单位
欠工资
,有客观原因和主观原因,客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资,这种情况要体谅单位,但是也不是无限度地体谅,单位要确保员工工资为首位考虑要素,确实是无法继续经营,要考虑如何妥善安置。二 如果是主观原因欠工资,如习惯性拖欠...
辞职后
工厂
拖欠工资怎么办
答:
离职后拖欠工资
可以选择以下方法:1、申请调解:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2、申请仲裁:调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、提起诉讼:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。起诉欠钱不还的程序:1,写好起诉状。2,...
以前工作的地方
辞职后
,老板一直
拖欠工资
不给
怎么办
。希望朋友们能想个...
答:
一、
拖欠工资怎么办
:遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制...
辞职了拖欠工资怎么办
答:
法律主观:现在很多的公司喜欢恶意拖欠员工的工资,特别是在员工辞职后拖欠工资情况普遍存在。面对这种情况很多劳动者觉得工资不多,于是就放弃主张权利。
辞职后拖欠工资怎么
在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报...
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