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辞工直接说不想干了
觉得工资低是
直接
提
离职
,还是和原公司谈要求加工资,哪个好?
答:
当然,如果老板认为不值得为你而提高公司成本的话,那你再选择离职亦不迟。免得你提出
离职了
,然后老板来挽留你,给你涨工资,那等到这个时候,请问你是走还是留?说实话,没有哪个人对自己的工资满意。给你1万想2万给你2万想3万是吗?所以很多人就会纠结,干一段时间就会纠结,我在1万的基础上停了好久了,那我要不...
领导想让你主动
离职
,通常都会做哪些暗示?
答:
一般公司
想要
辞退员工的时候,都会将重要的项目给收过来,不让这个员工再去接手公司的主要业务。即便是员工自己先提出
辞职
的,很多公司也会先假意挽留下来,承诺会给更好的薪资待遇。但其实就是为了让其他员工有时间能够将要
离职
员工手头上的重要客户给拉过来,过后再
直接
假意同意员工的辞职申请,让原本以为...
富士康上班累不累啊!
答:
她
直接
回我说“我这里不需要那么多人,现在人招的多了没有适合你的岗位,
不愿意干
就
辞职
”。我看到这句话,当时真想送她一万只羊驼。 好吧,为了养家这次我忍了。劳务派遣普工,在富士康就是这样吧。管理的也很乱,旺季需要人的时候就大量招工,不需要那么多人的时候领导就想方设法折磨人,让你受不了自己
辞工
。会...
刚上班,受人排挤,该不该
辞职
?
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
...他
不想干了
,
辞职
后问我的厂子要不要人,让我帮他问问,表弟
答:
如下:1、先确认你表弟离开之前的公司是不是因为不想干才不干的。或许是他和上司或同事相处不愉快,却又不愿承认人生的失败,所以才
说不想干辞工
的。2、把你们厂工作的实际情况给你表弟介绍清楚,让他想清楚,如果确实吃得了苦,那么好,告诉他在你们工厂至少要干一年以上。如果同意,可介绍他进厂。
一个公司
干了
十天,自己
辞工
了,我把老板娘微信删掉了,现在又想回去上班...
答:
别回去了,找个其他的满意的就行。毕竟又不是人家求着你回去的。
我是新进的员工,做了9天觉得不适应。要求
辞工
。可是说现在辞工没有
答:
第一你进公司,签合同了么?第二确定是不是只有你辞职没工资,像这种公司应该有人辞职的,如果能有多人和你一样
辞职不干
的,最好联合起来,一起找上司理论,不要过激但要表明
想要
薪资的态度,你不给我会经常过来找你要,让你那些上班的员工看到这个公司坑员工薪资!第三在公司给110 和劳动局打电话...
在肯德基待训三天
不想干了
,请教一些问题
答:
如果的确不相干了,得给老大一个面子啊,和他聊聊,编一个借口,比方说上外地上学或者要实习之类的,KFC不会难为你的。。放心好了。。我们店每个月都有差不多5到7人
离职
,从没听说过追究谁的法律责任。。但是我们店也有很多晚打的员工由于表现较好,被安排到白班了,如果还想继续在kfc干,可以给老大,...
我工作的地方说要做到三个月可以
辞工
,可是三个月到了不给辞工怎么办,该...
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
辞职
半年在家呆废了,半年不上班人会怎样
答:
在服装厂上班半年,
想辞职
经理不让
辞工
怎样才能
辞职不
丢钱 解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动
离职
,为不支付工资找到借口。 1.辞职信给领导签字...
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