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辞工了老板不给工资怎么办
临时工辞职
不给工资怎么办
?
答:
2、按劳动部颁布的《
工资
支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。3、《中华人民共和国劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
辞工老板不给工资怎么办
?
答:
(二)拒不支付劳动者延长工作时间
工资
的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。一旦
老板不
发工资,劳动者可以...
辞工
没到期
老板
拖延不发
工资怎么办
?
答:
劳动者
辞工
到期
老板
拖延
工资
不发的,劳动者可以 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁,立案时需携带: 仲裁申请书 2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商...
辞工老板不
把钱给齐扣
工资怎么办
答:
解除劳动合同当日应该结清工资。《
工资
支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话...
辞工了
还没到一个月,现在
老板不给
我上班
工资
也不给我!
怎么办
?
答:
向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。劳动者提前30天书面通知用人单位解除合同,30天期限,是用人单位安排人员接替工作的期限,30天未满,劳动者不能擅自离职,但用人单位可以提前办理解除劳动合同手续,让劳动者离职。根据劳动部《
工资
支付暂行规定》第九条规定,用人单位应当在劳动合同解除之时一次性结清...
我工作了半个月
老板
降薪我不想干了提离职
不给
钱
怎么办
?
答:
1、没签劳动合同,书面提出离职后,除要求单位支付你
工资
、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁!2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司...
辞职之后
老板
欠我
工资不给
打电话一直不接 找不到他人
怎么办
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。...
老板
欠员工
工资不给怎么办
答:
3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。 以上就是“
老板
欠员工
工资不给怎么办
”的相关知识,希望大家能够多多了解,如果在以后遇到合法的权益被侵犯的情况,就可以通过法律武器来维护自己的合法权益。
家中有急事,当天辞职,
老板不给工资
,
怎么办
?
答:
家中有急事,当天辞职,即便没有提前30天告知,
老板不给工资
也是属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。即便员工因个人问题导致单位损失要求员工赔偿,员工赔偿的工资扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止...
在一个小饭店打工要辞职,
老板不给工资怎么办
,法律还是暴力途径?_百度...
答:
第三,拿着这些证据,到当地的劳动仲裁部门,起诉
老板
第四,如果你采取暴力途径,不仅
工资
要不回来,你已径犯了侵犯人身罪,严重者你要承担伤害罪,要给受害者治病,赔偿误工费,精神损失费等 ,甚至你还得坐牢的 第五,只有按照劳动合同办事,如果你劳动合同没到期,提前解除合同,你要赔偿给老板违约...
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