66问答网
所有问题
当前搜索:
轻微工伤一般怎么赔偿
轻微工伤一般怎么赔偿
答:
轻微工伤一般
只需赔付医疗费,需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费,伙食补助费按工伤职工所在地标准发放;工伤治疗期间停工留薪,停工留薪期间的工资由单位发放。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和...
轻微
伤
工伤
如何
赔偿
答:
轻微工伤一般
不是
赔偿
,而是享受工伤待遇。轻微工伤的,在治疗和修养期间,可以享受停工留薪待遇,由单位支付,治疗的费用也是由工伤保险基金进行支付,此外交通、食宿费用也是从工伤保险基金支付。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗...
轻微工伤一般怎么赔偿
答:
轻微工伤一般
只需赔付医疗费,需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费,伙食补助费按工伤职工所在地标准发放;工伤治疗期间停工留薪,停工留薪期间的工资由单位发放。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和...
工伤
手指头
轻微
骨折
怎么赔偿
答:
一般
在几千元,造成一般伤害未达到残疾的
赔偿
项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、
工伤
期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残...
轻微工伤一般怎么赔偿
答:
轻微工伤一般
只需赔付医疗费,需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费,伙食补助费按工伤职工所在地标准发放;工伤治疗期间停工留薪,停工留薪期间的工资由单位发放。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和...
工伤一年后怎么处理(
轻微工伤一般怎么赔偿
)
答:
工伤
职工或者是其近亲属可以在意外伤害发生当天起一年之内,直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。如果没有申请工伤认定,则超过两年的最长的申请时效,劳动部门就不会受理该认定申请,当事人也不能通过工伤获得
赔偿
。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病...
轻微工伤一般怎么赔偿
答:
可以保留劳动关系,退出工作岗位。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
轻微工伤赔偿
标准如下:1、医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,...
轻微工伤
没住院
一般怎么赔偿
答:
轻微工伤
没住院,能获得以下
赔偿
:1、治疗工伤的医疗费用和康复费用。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的...
工伤轻微
骨折
赔偿
标准一览表
答:
如
工伤
职工
轻微
骨折,经鉴定无伤残等级的,那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的
赔偿
项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤...
轻微工伤
没住院
一般怎么赔偿
答:
轻微工伤
没住院,能获得以下
赔偿
:1、治疗工伤的医疗费用和康复费用。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜