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转正前试用期算不算工龄
怎么让业务的管理更正规化
答:
新业务员
试用
1个月后仍不能通过业务考核的,做自动离职处理。(对责任心强但业务能力弱者公司将适当放宽试用期限。) 三、 合同期业务员管理条例: 1、 业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。 2、 底薪计算方法:业务员
工龄
四个月以内包含实习一个月底薪为700元;工龄四个月以上底薪为800元;工龄一年以上底薪为1000元...
毕业流程中需要关注的重点问题包括
答:
2.
试用期
。外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,试用期分为1-3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所等采用见习期,通常为1年。3.户口。应届毕业生签三方协议前,首先要清楚单位在解决户口问题上的明确态度。要认真查看用人单位的隶属,问清落户...
员工管理制度
答:
员工应遵守该公司一切规章、通告及公告。员工应遵守下列事项 1、尽忠职守,服从领导,不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。2、不得经营与该公司类似及职务上有关的业务,或兼任其他厂商的职务。3、全体员工必须时常锻炼自己的工作技能,以达到工作上精益求精,期能提高工作效率。4、不得泄漏业务或职务上...
广西乡镇公务员待遇怎么样
答:
1:广西乡镇公务员
试用期
和
转正
待遇差距只是75元 2:广西乡镇公务员住房公积金只是工资的5 3:广西乡镇公务员工资加补贴现在试用期一个月大概1700左右,也就是说:广西乡镇公务员转正之后工资是1800左右,年底奖励有3000左右的 (广西网友有过爆料这个信息)4:每个月广西乡镇公务员医保卡是扣二十多三十块钱 广...
2022绩效考核方案范本
答:
考察期后,其
试用期
薪资级别原则上依据其个人工作能力及拟聘用岗位参照公司《员工薪资定级标准与考核原则》之2.10《各加工部岗位、职级及薪资范围表》在末 级内确定;在此期间内,除可依规定享受学历与职称津贴外,不享受任何其它形式的补(津)贴待遇,但从公司内其它部门调进本部门试用培训、此前已通过进厂试用的情形...
如何管理好一个团队
视频时间 00:35
给领导写一篇关于管理制度的范本
答:
范围:本公司全体员工。一、总则 1、规定的目的是用奖惩手段,惩处违法乱纪,褒奖遵章守纪及有功人员,以保护公司员工的正当权益。2、违纪行为,在适用纪律规定上一律平等,任何人都不允许有超越纪律的特权。3、纪律明文规定为违纪行为的,依照本制度处罚,纪律没有明文规定的违纪行为,以教育为主,但...
三方协议有什么用。
视频时间 03:51
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