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跨越速运有年终奖吗
有人了解
跨越速运吗
?
跨越速运有
哪些优势?
答:
这题我会!我们班的期末研究课题和
跨越速运
相关,所以我去查了好多资料,也做了很多功课。跨越速运是国内主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业,跨越速运最大的优势就是具有高度的时效性,用“唯快不破”来形容跨越速运一点儿也不为过;跨越速运之所以这么快,是因为跨越速运在业内率先推出了“...
跨越速运集团有限公司
是国企吗
答:
不是。
跨越速运集团有限公司
是一家专业从事航空货运的大型现代化综合速运企业,由私人出资、私人成立,属于私人企业,并不是国有企业。
跨越速运
市场助理工作强度有多大? 是否有休息的时间?
答:
做业务的肯定是有压力的,毕竟你的薪资和你的业绩成正比的!一天八小时 每周休一天!
销售有提成就不该拿
年终奖吗
答:
那不是的,要看相关公司的销售人员计薪方法的,有的公司的计薪方法,销售除了底薪和提成什么都没有,有的公司的计薪方法,销售的报酬是由几部分组成的:底薪,提成,
年终奖
,反正不管是哪种计薪方法,销售其实拿的就是提成,所谓的年终奖,也是提成留下的点。
公司提成以
年终奖
的方式一年发一次,现在要辞职,公司不给发去年的年终...
答:
这个,提成的,属于变相克扣工资拖欠工资的行为,现在国家政府已经有法律规定,如果有拖欠工资克扣工资的,劳动者就应该可以向政府有关部门投诉举报告发,通过法律途径拿回属于自己的工资,法律规定:“用人单位(公司、企业、私人老板,等等)拖欠工资的克扣工资的,属于违法犯罪”,法律规定:“用人单位以违法...
一个客户欠了公司59800元,公司现在停发我两个月工资和
年终奖还有
...
答:
用人单位停发劳动者两个月工资和
年终奖还有
提成是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付劳动者未发的2个月工资以及年终奖和提成。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;...
没
有年终奖
的我,会考虑辞职吗?
答:
我们公司根本就没
有年终奖
,法律上也没有规定的,我想也不会辞职的吧。公司人最惦记的,无非就是辛苦了一年之后,能拿到多少年终奖。原本这应该是一个愉快的话题,但在年前几家公司对内宣布取消年终奖的新闻爆料之后,很多公司人都不敢对这份“薛定谔”奖金有什么过高的期待,甚至还有人开玩笑说:“要...
年终奖
是每个公司都
有吗
答:
法律分析:不是。
年终奖
作为员工
奖金
的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否发放,发放多少,既要根据企业效益情况,也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(...
年终奖
是入职满一年才有的吗
答:
年终奖
不是必须满一年才可以有,具体由用人单位规章制度规定,法律无强制性规定。工资水平在经济发展的基础上逐步提高,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。法律依据 《中华人民...
公司没有给发
年终奖
要辞职吗?
答:
现在的就业形式很严峻,如果公司有发展前途,以前待遇也很好,我个人觉得还是应该留下了,努力工作,证明自己的能力。如果自己能力有限的话,即使换个单位也许也不会
有奖金
的。不要因为没
有年终奖
辞职。原因是什么,自己分析一下。从自身找原因,其他员工有多有少,那么年终奖是以什么为标准的呢?确信自己...
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