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超市的店长是做什么的
做超市店长
,需要些
什么
条件?
答:
超市店长
需要的条件超市作为一种新兴业态进入中国,短短的十几年,历经了从无到有,逐渐壮大,乃至于发展到今天遍地开花一片大好的形势,但是随着超市业的发展越来越快,门店的数量越来越多,接踵而来的就是人的问题,人已经成为制约发展的最头疼的问题!为
什么
这样说?各大连锁
超市的
拥有者们是最清楚的,因为他们每多一家...
做采购好还是
店长
好,各有那些利弊。。
答:
简单的说,
店长
管的人多,权利大,工作量大,薪水高,要求有一定的管理水平;采购主要是面对供应商,和内部的采购流程,工作相对自由度高,薪水一般,有一定的提成,受店长管理,需要业务能力比较强。如果是让你自己选择的话,主要看你自己的兴趣和职业规划的方向。不论你选择
什么
职业,提供沟通能力,遵守...
超市店长
助理主要
做些什么
?
答:
除了人、财、物特权之外
什么
都要做。要积极带领店内员工作好店内店外所有工作。要认劳认愿不计报酬。
如何管理好
店长
答:
如何做好
店长店长
手册一、
店长的
身份二、 店长应有的能力三、 店长不能具备的品质四、 店长一天的活动五、 店长的管理权限1、人员的管理 2、缺货的管理3、损耗的管理 4、收银的管理5、报表的管理 6、卫生的管理7、促销的管理 8、培训的管理9、奖惩的管理 10、目标的管理11、情报的管理 12、对投诉的管理13...
超市
员工的绩效考核?
店长
、主管怎样考核?主管的行为标准
是什么
?
答:
店员在日常工作中的表现如何,需要一个完善的绩效考核机制来进行评估,通过对员工的全面考核,
店长
才能够全面掌握店员的工作情况,才能够了解他们的工作完成情况、业绩情况及是否能够胜任目前的工作。绩效考核管理是店铺日常人员管理中的一个重要环节。一、绩效考核的相关规定 1.绩效目标设定 (1)设定的时间 ...
超市的店长
需要做价格吗
答:
需要的。做为
超市店长
必须对商品的价格走向敏感,对于菜价、肉价,水果这类生鲜产品必须合理做价格。店长对于店铺的所以商品都拥有调整价格的权力。
超市
营运部
是做什么
工作的?
答:
超市
营运部的工作内容:在卖场或楼面进行现场管理。营运总监下有
店长
、部门经理、主管、资深员工、员工。超市里看到的收银员、理货员、保管员、质检员、导购员、咨询台服务员等都属于营运部。各个岗位的工作内容不同。收银员:收款、推荐促销商品;理货员:卖场商品摆放;保管员:仓库内商品出入库及保管;...
超市
营运主管的职责
是什么
?
答:
3、根据各
超市
、便利店的销售量和库存情况,调整和制定商品续订货计划、促销建议等,对门店的库存合理互调;对季节性商品提出引进和淘汰建议。4、抓好门店服务质量、商品质量管理,督促检查和指导
店长
现场管理工作。5、负责商品陈列(商品的区域划分及品牌陈列区域由采购部负责)、货架调整、超市气氛布置及美化...
做为一名
的店长
,如何提高便利店加盟店的业绩
答:
为做好进一步比较全面的分析,我把坪效分析加了进来。参加部门及人员:各门店
店长
、商品部、配送中心、门店督导、财务、人力资源部、拓展部;一、门店销售分析类型: 1、 交通要道 2、 老居民区 3、商业区4、 学校 5、 新居民区 6、 城乡结合地7、 附近有大型
超市
(500M范围内) 8、 购物不方面地带9、 医院 ...
超市店长
秘书该
做些什么
呢?之前从没做过类似的工作。。。希望各位达人们...
答:
3 加班 呵呵这个完全看你的老板(店长)工作方式是否疯狂了,一般来讲 店秘加班不多,如果你赶上工作狂
的店长
,那就必须加班了。注意事项:如果没有 相关超市经验的话,直接当店长秘书,可能会面临对
超市的
一切都不熟悉,相关的商业术语在店秘的准备的 店例会 区域例会中 会经常遇到,与各个部门经理关系...
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