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超市储备店长有发展么
超市店长
的上升空间是什么啊?
还有
一般每天工作从几点到几点,一周休息几...
答:
2000左右的工资吧。还不如去大卖场做营运管理岗位,好歹能学到点管理方面的经验。小
超市店长
就那么些人,碰上个抠门的老板什么福利也没有,上班时间会很长,小型超市早班是从7点半到下午4点半,晚班是下午1点做到晚上10点。要换班的早晚班轮流做,一周只能休息1天。如果你是应届生进去是做
储备店长
...
超市
里的
储备
干部可以往哪方面
发展
,发展的空间和机会怎样,比一般的营业...
答:
我在美廉美做过
储备
干部,他是储备干部--主管---运营部经理助理---运营经理---
店长
。我在那时候比较黑,也是要送礼,和经理关系好,提个主管也很快,前提是你也要踏踏实实的做,学自己该学的东西,发展空间要看具体的那个
超市
,关键是看你自己的能力,什么岗位都是
有发展
的。只要你肯付出 ...
超市
为什么总招聘
店长
答:
1、为解决
店长
级管理人才
储备
不足问题。2、店长都有一定从业管理经验,属于“熟练工”,不用培训试用。3、店长都有一定客户资源,可以很快提升店面业务量。
在智联上投了大华99
超市
(
储备店长
),说要去美国工作,请问各位可靠吗...
答:
不可靠。原因是:来美国工作需要合法的身份,向这样的情况,只能靠到H1B签证上,但H1B对申请人和工作岗位都有要求。大华的
店长
不是很适合这些要求。最重要的是,大华很方便的就可以在美国招到人,根本没有必要这样招人。
我现在需要应聘一家百货公司
店长
答:
人不是应该脚踏实地吗?既然知道自己一点管理经验都没有,何必去硬撑呢?即使明天你侥幸通过了,后天上班了,穿着
店长
服,你觉得你做的来吗?我的意见是:如实告诉用人单位,告诉他们你可以从基层做起,只要用心,无难事。否则爬的越高,跌的越痛。有没有想过,如果这家单位给你个试用期3个月或5个...
看到很多店在招聘 想问导购员、
店长
、店助、总管、储干等等这些职位分别...
答:
所以说总管主要针对的是部门而非人,所以对于
店长
或是说门店的人员他没有任何的调配权和支配权,只能说要求配合,互帮互助。储干:指的是
储备
干部,但是对于行业的不同,相应的职权与职责也不同,这里主要就是从楼主的问题来阐述,储干就像一楼的同志说的一样是为了一个公司以后的
发展
而培养的一些专门...
新隆嘉水果连锁
超市
工作怎么样 要是在那工作怎么样觉得 跪求 着急 越...
答:
收钱抽屉没扣严罚款,上厕所时间长罚款,东西损耗罚款,晚上交接数错钱罚款,钱少也罚款钱多也罚款,抽烟去外面也罚款等等,变相的罚款,等旺季过后人多了,开始大罚特罚,明明别人罚20就罚你100,罚到你自己申请辞职为止,如果还不走就把你扔卖货最不好卖的摊上,接着找茬罚,提成都没有。就是...
请问下 7-11
超市
的
储备
干部和韵达快递的储备干部 哪个比较好点?_百 ...
答:
做物流就是蛮辛苦,是按件计费的,当了中层管理者还没有送件员挣的多,而且干的时间再长,再换工作比较有局限性;711工作环境好一点,不用风里来雨里去的,按行业来说,我认为还是711好一些,有利于将来再换工作,起码能积累一些经验。这是我的意见,有待你考虑。
我想去北京屈臣氏工作,可是
有前途么
???
答:
最好到屈臣氏北京管理部门工作,而不要去店铺。所有北区店铺的管理中心都在北京,比如,采购部,供应管理部,审计部,会计部等等。如果实在不行,就在考虑店铺吧,店铺也很锻炼人的,不要嫌累嫌加班,现在就业形势就这么严峻,你又是新手,当然应该吃苦学东西,而且,最关键的一点,在屈臣氏很能学东西,...
怎么能做连锁
超市店长
?
答:
你好,不知道你是男孩还是女孩,如果是男孩子我建议想做零售业要做大卖场,不要做那种连锁的小店,没意思,大卖场能学到更多东西。本科生竞争优势不大,但在大
超市
还是受重视的。先从
储备
干部做起,一步一步成长,只要你肯学,总有一个管理岗位会等你。我本身在乐购超市上班,也是大学一毕业就做,...
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