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走后门进国企的人多吗
如果
走后门
没有四级一样可以
进国企吗
,急急急!!!
答:
现在没有规定必须要有四级才能
进国企
,只要和领导关系好,不但能进国企,还能给自己提供一个良好的发展空间。
现在
走后门的
这么多?
答:
第二次:可以看出,你不愿为公司尽100%的努力,公司会认为你是一个有奶便是娘
的人
;而优秀的员工应具备的最基本的素质就是忠诚。举个真实的例子。我们大学同班同学第一个找到工作的是成绩最差的那位,天天玩游戏,一个月洗一次澡的那家伙。用人单位刚到宾馆,他就跑
去
了,第一句话是“我是我们班...
为什么这么多人都想
进国企
和央企?国企和央企有什么优势吗?
答:
有些人对比国企与私企,只算年前的工资账,那是不科学的。
国企的
收益,不仅仅体现在工资收入上,还有社保、公积金、补充医疗保险、企业年金、退休金,等等。有的国企央企,直到现在还在搞内部房,哪怕在北京上海这类一线城市,有些有实力有自由地的央企也有内部房。你不知道不等于人家没有。如果分一...
我是
走后门进
得一家单位,发现同事瞧不起我
答:
每个地方
的人
都有一种欺生的习惯,这也是人的劣根性吧,不要简单的把这一切归结于是因为你
走后门
他们看不起你。你不要着急,从平时细小的事情做起,慢慢会打开局面的。比如:早晨上班的时候主动的把办公室的卫生打扫一下,平时多主动的帮助同事分担一些工作,没事的时候买点零食请同事品尝等等。最关键的是...
为什么
国企
那么好,却没人愿意
进去
呢?
答:
引言:为什么
很多
人都想进国企?为什么现在很多年轻人工作一直很想进国企,因为国企的待遇是非常好的,并且国企的工资也非常高,而且对于工作人员也是有保障的,五险一金都是不会缺少的,这也是为什么很多人想
进国企的
原因。并且在过去上班工作也不是特别累,虽然可能会比有些私有企业工资会低一些,但是相对...
进国企
、央企,真的好发展吗?真的是铁饭碗吗?
答:
我也
去
答题访问个人页 关注 展开全部 个人观点是:不一定。 为什么这么说,因为其实国企也分好与不好,好的国企大多数都是垄断行业,而其他的国企,除了和国内企业竞争之外,
很多
时候,还要面对外企的企业竞争压力。 对
国企的
认识,大多数人还停留在高工资,福利待遇优厚,工作悠闲这些错误舆论导向中。不可否认只要是国企...
在
国企
工作,混人缘和凭能力哪个能
走的
更远
答:
再腐败、再落后的企业或单位,都必然有一少部分真才实学而且踏实肯干的人。这群人是企业的核心人才,往往掌握着企业的核心技能,一般是无可取代的。因为他们的工作技术含量高,那些企图依靠走关系、跑
后门的人
往往会绕开这些岗位,因为就算让他们
去
那些工作,他们也无法胜任。不要在该培养能力的时候一心...
国企
已经不是铁饭碗,为什么还有那么多人想
进去
?
答:
能够
进入国企
工作的话,工作环境相对比较好一些,而且工作比较稳定,还能够有更好的晋升空间和发展机遇。
那么多人选择
进入
公务员和
国企
,是因为好
进吗
?
答:
而且并不是必然的结果,有
很多
人坚持多年也不一定考上。对于
国有企业的
工作来说,其录取的过程虽然没有公务员那样繁琐,但是
国企的
招聘想要通过也并不容易。对于地方的小型国企来说,想要
进去
需要很强的社会关系,因为小地方能够提供的岗位本就有限,而对于大型国企来说,想要进去就更加困难,很多时候一般...
为什么
很多
企业只招聘应届毕业生?
答:
是因为
国企
缺人吗?别闹了,就国企那个体制会缺人?是因为国企每年都背负着国家促进就业的指标。
去
过国企校招
的人
都知道,国企校招除了技术岗等位置以外,招的最多的都是管培生。根本原因就是,除了技术岗,那些管培生其实国企都不需要,只是为了完成上面的任务罢了。网友六:1、国家指标,不多说。2、...
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