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财务培训费的会计分录
公司
培训费
计入什么科目
答:
公司
培训费
计入应付职工薪酬科目 1、计提职工培训费时,
会计分录
为:借,管理费用。贷:应付职工薪酬--职工教育经费。发放职工培训费时,会计分录为:借,应付职工薪酬--职工教育经费。贷,库存现金/银行存款。2、如果是公司承担的可以计入-管理费用,也可以记录应付职工薪酬-福利费;因为在现在的柔性管理...
培训费
计入什么
会计
科目
答:
培训费
计入管理
费用会计
科目。或者职工培训费应计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工教育经费。计提员工培训费时,
会计分录
为:借:管理费用 贷:应付职工薪酬——职工教育经费 发放员工培训费时,会计分录为:借:应付职工薪酬——职工教育经费 贷:银行存款 管理费用是指企业行政管理部门为组织和...
职工
培训费的会计分录
怎么做
答:
支付职工
培训费会计分录
为:借:应付职工薪酬—职工教育经费 贷:银行存款 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得...
培训费
计入什么
会计
科目
答:
培训费用属于管理费用中的职工教育经费,一个企业的职工教育费可全部入账。并且培训费在一定范围内是可以进行报销的,
培训费用的会计分录
是:计提培训费时:借的是管理费用,然后贷的一方是应付职工薪酬。发放培训费时:借的是应付职工薪酬,然后贷的一方是库存现金。会计分录的运用:企业为了自身更好的发展...
职工
培训费的会计分录
怎么做
答:
支付职工
培训费会计分录
为:借:应付职工薪酬—职工教育经费 贷:银行存款 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得...
支付职工
培训费
怎么计
分录
?
答:
支付职工
培训费会计分录
为:借:应付职工薪酬—职工教育经费 贷:银行存款 应付职工薪酬的核算:企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方...
支付职工
培训费
。
的会计分录
怎么写?
答:
支付职工
培训费的会计分录
为:借:应付职工薪酬—职工教育经费 贷:银行存款 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与...
职工
培训费
应计入哪个
会计
科目?
答:
职工
培训费
应计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工教育经费。1、计提职工培训费时,
会计分录
为:借:管理费用 贷:应付职工薪酬——职工教育经费 2、发放职工培训费时,会计分录为:借:应付职工薪酬——职工教育经费 贷:库存现金/银行存款 ...
技能
培训费的
账务处理怎么做?
答:
企业为了提高员工的工作效率,巩固专业技能,会为员工安排技能的培训,那么关于产生的技能培训费如何做账务处理?技能
培训费的会计分录
企业报销业务培训费采用“管理费用-职工教育经费”和“应付职工薪酬“的会计科目进行核算。相关的会计分录为:借:管理费用-职工教育经费贷:应付职工薪酬什么是职工教育经费?...
员工
培训费
计入什么
会计
科目
答:
员工
培训费
计入什么会计科目应付职工薪酬科目 计提员工培训费时,
会计分录
为:借:管理费用 贷:应付职工薪酬——职工教育经费发放员工培训费时,会计分录为:借:应付职工薪酬——职工教育经费 贷:银行存款。管理费用 管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体...
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