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请病假不批怎么办
本人因生病需要离职老板不给批要
怎么办
答:
生病处于医疗期内,用人单位不得解除劳动合同,如解除属于违法解除,可直接申请劳动仲裁的,在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。并以违法解除劳动合同为由支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
请假
不批
答:
请事假
不批
?不会吧,那就
请病假
,病假总得批吧,直接走可能会算你旷工,有给公司带来严重损失的公司会追究责任甚至辞退.
头晕,跟领导请假
不批
,还让我带病上班我该
怎么办
啊
答:
病假
是国家法律规定必须执行的 如果老板
不批
,而你又实在难受,那就没事打盹,反正不扣工资,老板问起来就说实在难受,没办法
领导不同意请假
怎么办
?
答:
员工
请病假
,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。首先,患病或非因工负伤需要治疗的员工...
领导不同意请假
怎么办
?
答:
职场中,不论你工作能力高低,工作效率快慢,团队协作和集体意识,有时更加重要。一、领导不同意请假
怎么办
可以到当地的劳动部门投诉。员工
请病假
,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为...
公司不给请假
怎么办
?
答:
一、领导不同意请假
怎么办
可以到当地的劳动部门投诉。员工
请病假
,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着...
我请了一个月零七天的
病假
期我来单位不让上班我
怎么办
?
答:
这样的问题你要去当地的劳动部门,如果你已经痊愈,当然可以上班,如果你是身体没有痊愈,公司不让你上班,他也要给你最低的底薪,如果是没有底薪,你可以去劳动部门投诉他了。
加班导致生病,单位
不批
假,我这样算工伤吗(采纳有追加分)
答:
1、你只要有医生开的
病假
条,你就直接带上病假条找单位请假,不需要花心思去编理由在请假条上,请假条如实说明你的情况就行,如果他们
不批
假你直接去劳动局监察大队举报投诉;2、“劳动者因病或者非因工负伤停止工作,在规定的医疗期内,停工医疗累计不超过6个月的,由用人单位发给本人工资70%的病假...
公司不准请假
怎么办
答:
可以到当地的劳动部门投诉。员工
请病假
,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。首先,患病...
因为要动手术,
请病假
三个月,单位能批吗?如果因此离职了,医保能用吗...
答:
1、单位是否批准取决于三点:一是领导的态度,二是疾病是否真的需要三个月的假期,三是劳动合同中约定的医限期限是多长?2、如果离司了,单位不再交纳医保的话,医保统筹帐户就结束了,就不能再使用统筹帐户报销医疗费用了,最多可以把卡上的钱用完。
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