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请假领导不同意怎么办
因家里有急事
请假领导不同意
,该
怎么办
?公司这么做是否合法?
答:
根据《职工带薪年假规定》,职工工作满1年不满10年的,享受5天年假;10年以上20年的,年假为10天;如果超过20年,年假为15天。如果你符合条件,你可以休年假。如事假,按照现行法律,并无明确规定必须由用人单位批准的事假。劳动者强行
请假
,用人单位作出处罚(如旷工、严重违纪、甚至开除)的,由用人单位...
工作压力很大想要
请假
放松几天,但是
领导不
允许该
怎么办
?
答:
另外,如果手头真的有非常紧急的任务,
老板
又比较看重你,不把假期往后调一调。双方在这一点需要达成一致,需要一起商量。如果在这种情况下,老板还
不同意
你
请假
的事,我觉得老板也太不讲情面了,在这种公司上班可能会比较压抑,那么你就要考虑要不要离职了。每个人在工作当中都会遇到瓶颈期,在特别困难...
请假领导不同意怎么办
答:
一、
领导不同意请假怎么办
首先,领导是否批准请假,不能一概而论。如果没有正当理由,或者有正当理由,工作安排不过来,比如原来就人手紧张,领导不批准请假,也是合情合理合法的,但是这样的不批准只限于
请事假
,如果是生病或者丧假等特殊情况,领导不批准,就是不合法,不合情理的。可以到当地的劳动部门...
职场中,遇到不批假的
领导
,该
怎么办
?
答:
所以对每个职场人来说,偶尔的请假也是。很正常的事情,但是我们却发现有时候在我们职场工作的时候。向
领导请假
的时候领导却
不同意
,我们请假。所以我现在就想知道你是否遇到过,不容许请假的领导,你会
怎么
做?可能有少部分的员工。如果他们有事需要向领导请假,可是领导却不批准,他们的假期。那么他们可能...
如果
领导不
准假怎样去沟通才好呢?
答:
但是我们知道其实。很多人之所以
请假
就是因为有一些特殊情况比方说他们家里出了一些事情,或者是他们自己身体状况,并不是很好,所以他们要请假回家休息。如果这个时候
领导不同意
的话,相信这样他们就没有办法处理自己家里的问题。而且如果他们生病的话,这样就可能让他们是更加的难受。所以如果他们在请假的...
家里有急事,
请假
公司却不批假,如果是你会
怎么
做呢?
答:
如果家里的事情特别紧急,我就会直接旷工,扣工资也无所谓了。如果需要
请假
的时间比较长,那么我会考虑辞职。
请假领导不同意怎么办
答:
劳动期间可能也会因为各种事情需要请假进行处理,请假时需要提前向单位
领导
进行申请,那么,
请假不
给批
怎么办
?
请事假
公司不批没有违反法律的规定,当公司业务繁忙时,确实可以不批。事假企业根据实际情况有审批权,可以批准,也可以不批准。要看请假的具体原由原因是什么方面,还要分情况,私事还是公事。要有...
如果
领导不同意请假怎么办
??
答:
印象中自己
请假
好像基本上领导都会首肯,即使有的时候
领导不
大情愿的话可能也不会当面斥责,一般只会不表态,也不算同意,也不算
不同意
,就你自己看着办的那种感觉。但是一般情况下自己请教的时候也都会做好相关的工作交接,比如说极少数是有突发情况的请假,一般情况都是自己提前一天请假,同时会告知领导...
请假领导不同意怎么办
,我是走还是不走了
答:
请假领导不同意
该
怎么办
?如果你真的是非常有感情的事情非要走的话,那就和领导好好沟通,说一下自己的理由。所以领导不会不放你走的。所以如果领导坚决不同意,那你就该走就走。到时候回来就是的领导也是嘴硬心软。
请假领导不
批
怎么办
?
答:
如果是生病了,
领导
还不批准请病假,那是违反人权法,违反劳动法,侵害了职工的合法权益。在这样的情况下,职工可以先去看病,然后用医院的病历和医生诊断书检测报告等资料去公司给予病假同意书。如果领导还是不批准,就去找公司的
老板
法人,如果老板法人还是
不同意
按照病假处理(病假公司必须依法支付病假工资...
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