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试用期幼儿园个人工作总结
在私立
幼儿园
签订一年的合同,现在还在
试用期
内,(试用期结束时间在?
答:
只能约定:不超过一个月的
试用期
。
郑州
幼儿园
教师
试用期
体检吗
答:
肯定要体检
幼儿园
新聘用教师
试用期
培训是什么?
答:
试用期
培训,培训上课相关知识,还有和孩子相处的方式,还有做
工作
的认真程度等,
幼儿园
的规章制度等!
北京市公立
幼儿园
的在编教师,非京籍单位解决了户口,还在
试用期
内想辞职...
答:
有关户口问题是行政管理方面问题,法律上与劳动关系,与劳动纠纷没有任何关联,也不属于劳动仲裁及法院管辖的范围,从法律上讲你辞职与户口没有任何联系,想辞职,在
试用期
可随时辞职,不在试用期及均规定提前三十天通知解除,规定,劳动者辞职没有任何违约金,任何约定违约金的劳动合同均因违反法律的强制性规定,...
幼儿园
能否延期教师
试用期试用期间
能否也延长签合同时间
答:
【法律依据】《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定
工作
任务为期限的劳动...
请问
试用期
内辞职(
幼儿园
老师),需要赔偿培训费用吗?
答:
工资应当按月发放,
试用期
也应该发放工资,
幼儿园
违反了法律规定应足额支付。至于培训,要看你们之间签订的劳动合同有无约定服务期,如果有约定,那么你想离开就属于违约,要承担违约责任。
私立
幼儿园试用期
离职没有办离职手续?
答:
劳动法有规定,在
试用期
,如果要离职的话,是需要提前三天告知企业离职信息,到期就可以办理离职交接手续了,如果没有办理离职交接手续的,有可能会因为没有办理交接手续而导致的损失,由你来赔偿哦
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