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试工是需要发工资的吗
试工
一天无
工资
合法吗
答:
法律分析:工作一天就应当支付一天的
工资
,用人单位不得克扣劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。(1)用人单位代扣代缴的个人所得税 (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 (4)法律、...
兼职
试工
期间有
工资吗
?
答:
按规定是有的(正规公司)但也有公司觉得能给你一个实习机会就不错了,还想要💰
试工
期有
工资吗
?
答:
有。1.可以到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付
工资
。2.还可以登录当地政府官方网站进行投诉举报,来进行讨要工资3.根据《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准...
您好!一般新员工在新公司上班
试工
期间会有
工资吗
?办入职后工资是从哪...
答:
新员工在公司工作,即便在试用期之内,也是有
工资的
。一般试用期的工资,
要
不低于转正后正式工资的百分之八十。工资是从你在公司工作的当天开始计算的,并不以入职时间为准。
试工
没
工资
合法吗
答:
试用期内,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位须按双方约定支付劳动报酬。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定
工资的
百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。二、
试工
期辞退员工
需要
支付补偿金吗...
试工
期
要
满七天才有
工资吗
?
答:
法律主观:
试工
7天期间有
工资
。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令 支付赔偿金 : (一)克扣或者无故 ...
试工
没
工资
合法吗
视频时间 00:40
试工
一天没
工资
违法吗
答:
试用期一天没工资是违法的,试用期公司也是应该给员工
发工资的
。我国法律规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可...
您好! 我问一下 我在一个单位
试工
试工期 是1200每月我就做了半个月辞...
答:
试工
期有
工资
,如果与单位协商得不到解决,你可以申请劳动仲裁。
试工
期有
工资么
?试工期的最长限度是多久?
答:
试用期是包含在劳动合同中的,工资不得低于劳动工资或者最低
工资的
百分之八十,员工除非违反了劳动合同法的39和40条规定,用人单位在试用期才可以解除劳动合同。但
试工
期是不包含在劳动合同中的, 订立书面劳动合同,自佣工关系开始一个月内签订的。下次找工作时,如果工作满一个月,一定要找用人单位签订...
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