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试岗第一天就要身份证原件
试岗
期为啥还要学历复印件
答:
就是你毕业证书和学位证书以及一切等级证书的复印件。去面试带学历复印件的原因是因为面试官怕你谎报学历所以要看你复印件。用工单位要毕业证复印件的作用:核对身份,可以根据毕业证书好与
身份证原件
来证明新进职工真实身份与学历真实情况。为了防止新进职工在进入公司初期做对公司不利的行为而以毕业证书做...
试岗
三天期间是否不给工资是应该的
答:
法律分析:试用期应是包含在劳动合同期内的,用人单位必须按规定给劳动者发放工资,
试岗
不发工资的做法是违法的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
试岗
期间有工资吗
答:
劳动者在试用期期间是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,
要求
用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人
身份证
、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明...
试岗
三天不给工资合法吗
答:
试岗
三天不给工资不合法。上几天班不做了用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,
要求
支付工资。大部分情况下,都是可以要回工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时...
试岗
3天没工资合理吗
视频时间 01:14
试岗
2天不给工资怎么要回来
答:
3、原、被告的身份证明。4、如委托他人诉讼,另需提交授权明确的授权委托书及受托人
身份证
复印件各1份,并同时提供
原件
供查验。5、如委托律师诉讼的,则另需提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期...
试岗
三天不给工资合法吗
答:
法律分析:试用期3天没工资是不正常的。工作了就是劳动关系建立了,劳动报酬是按劳给付,不能不给。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付...
录用通知书
答:
请您仔细阅读以下内容,按
要求
备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。 一、个人须准备及提交的资料: 1. 本人(近一年内)一寸照4张; 2. 本人户口簿、
身份证
、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的
原件
、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);...
试岗
期两周,工作了一个半月告诉我当时的试岗没过。现在我要离职该怎么...
答:
你应该去找当地劳动监察大队去投诉,去的时候记得带好
身份证
在公司
试岗
公司用我
身份证
办电话卡,然后把我辞了我怕影响我征信就把卡...
答:
电话卡开卡都是免费的,还有电话卡影响不了征信。
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