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试岗3天主动离职
星级网吧服务员应该怎么做?
答:
从正式录用后的前
三
个月中每个月中扣取100元,在合同期满后,全部返还给乙方。6,近亲录用 原则上不提倡员工的亲属(父母/配偶/子女/兄弟/姐妹及其他近亲)如遇特殊情况需经总经理同意。7,解除劳动合同及
离职
程序 辞退/辞职:网吧或员工任何一方如欲以辞退或辞职均需提前15天通知对方。 有关
员工辞职
事宜按照《薪酬...
云南省劳动合同范本
答:
六、劳动合同的变更、终止、解除和
辞职
(一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。 (二)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。 (
三
)有下列情形之一的,可以解除劳动合同: (1)双...
用人单位面试时承诺的工资待遇与实际工资待遇不符怎么办?
答:
跟hr提出来 不行
离职
或仲裁
面试要求
试岗
后交培训费,之后慢慢还,靠谱吗
答:
。。。一般来说先让你交培训费的才是真正的不靠谱!!!你可以先问清楚如果
离职
了是不是也要缴纳培训费。不过说培训费从工资里扣也不是很合理,因为是要满足工作需要才培训的,所以这笔费用应该由公司承担。
新员工在职场培训时就选择
离职
合法吗?
答:
这个是合法的新员工在入职七天内都可以提出
离职
,并且可以立刻生效走人。更何况是在培训期内,并没有接触到公司的业务和机密更是没有问题。
请问面试后HR通知我来入职了,但是又说如果以后我要
离职
要提前一个...
答:
关于提前1个月申请
离职
问题:不能说大部分公司都会这样要求。但是大多数公司都会要求提前至少1周以上或半月以上提出离职申请。这个不是不能提前说,应该是职场里所有职场人,职业人的一种职业习惯和素养。不太清楚这是不是楼主的第一份工作。如果是的话那可以记住这条职场规则。不是潜规则,是共识。如果...
试岗
期
主动离职
是否有工资?
答:
试岗
期
主动离职
是有工资的,劳动者只要在用人单位从事了劳动工作,那么就是有权获得工资待遇的,用人单位拒不支付工资待遇的,可以向劳动管理部门申请劳动仲裁或者起诉到法院处理。 一、试岗期主动离职是否有工资?试岗期主动离职有工资,劳动者在试用期
三天
自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人...
试岗
是什么意思
答:
8、
试岗
就是试用期,试用期是用人单位和劳动者双方互相考察的阶段如果劳动者认为公司不合适,提前一天书面通知用人单位即可
离职
如果用人单位可以证明试用期员工不符合录用条件等,可以在试用期内辞退,不用支付经济补偿金但是。9、是的面试后试岗意味着取得职位
主动
沟通完毕之后,你要做的就是认真准备,认真...
试岗
期7天没被录用有工资吗
答:
试用期员工
主动离职
的工资计算 员工在试用期内主动离职,与用人单位解除了劳动合同的,此时单位也是应当支付员工相应的工资。通常按照员工实际上班的天数来计算应当支付的工资,若单位拒不支付的话,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求单位支付工资报酬。如果用人单位有证据证明因...
试岗
2天不给工资怎么要回来
答:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动氏樱大合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。二、试用期辞退需要提前几天 试用期
辞职
需要提前
3天
通知用人单位就可以...
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