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诊断证明算病假条吗
病假条
开14天连续开一年可以吗
答:
如果病情严重,医生可以开具长期的
病假条
,但是最长有效期不得超过一个月。如果病人的病情需要长期治疗,医生可以每三个月开具一次长期的病假条,但是有效期不得超过六个月。因此,不能连续开一年的病假条。以天津为例,按照《关于印发医学
诊断证明
书管理规定的通知》(津卫医【2008】387号)要求,医师开具...
开假
病假条
违法吗
答:
劳动者的合法权益受法律保护,劳动者应该遵守单位的规章制度。若确实存在出具虚假
病假条
的情况,根据公司规章制度,公司完全可以据此为由解除双方之间的劳动关系。病假条:病假条就是职工在向用人单位请病假的时候,医院开具的相关证明,职工因为伤病的原因需要停工接受治疗的,必须要到医院开疾病
诊断证明
,有...
请
病假
必须提交
诊断证明
原件吗
答:
《劳动法》《劳动合同法》都没有对此进行规范,也就是说此种情形下应该依照公司内部章程来看了,公司章程要求如何就对你具有约束力,应该按照章程要求进行,你可以去查询公司的规定。对于你的担心,可以在上交原件的同时,请求公司开具相关的
证明
材料,证明原件已交由公司保管,这样即便被迫打官司或进行劳动...
病假条
能补以前日期的吗
答:
只能先到医院治疗完毕之后才能到公司请假。如果要请病假的话,必须要有医院的疾病证明书,同时病假单的日期也应根据疾病证明书上的日期来计算。不得员工随意请病假。根据病假的实际情况操作,是可以先治疗后补假条的。员工写
病假条
的注意事项:1、医院不开病假条,只开
诊断证明
;2、病假条要自己据实写;...
普通药店可以开
病假条吗
?
答:
但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后即使补办手续。
病假条
可以按公司章程给上级或前台等等。 2、病假条开具的具体流程如下:如果在医院住院养病,那么出院的时候就会有
诊断证明
书,里面会写明全休或者半休几天。最后出院办理好费用后,就能把诊断证明书带到出入院处盖医院的医疗专用章,此时就完成了...
视频问诊可以开
病假条吗
答:
并进行公示。一般情况下,用人单位选择医院会视医院是否对此有严格的制度确定。法律依据 《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》第一条 要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病
诊断证明
,并由企业审核批准。
请
病假
事由要写明病因吗
答:
附:医院
诊断证明
此致 敬礼! 请假人: __年__月__日二、病假请假事由及假条要求 1、居中写标题“
病假条
”,这是所有应用文的通用要求; 2、顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重; 3、第二行空两格开始写正文; 4、写明病假原由,这个地方要实事求是,否则后...
病假条
办理必须要三甲医院开具
证明吗
?
答:
不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。单位不能违法解除劳动合同,如违法解除,可以主张赔偿金及产期、哺乳期和孕期待遇损失的。在我们的生活中,谁都经历过身体不适,头疼脑热的时候,要是在工作中生病了就有些麻烦,不仅耽误了工作不说,必须还要到医院开
病假条
作为
证明
...
病假条
科室的章算数吗?
答:
不算数。
病假条
属于医学
诊断证明
书,由医疗机构提供,并非医生个人,必须加盖医院诊断专用章才有效。病假条一般是职工或学生向单位或学校提出因病休假的凭证。
有医院
病假条
单位必须批准吗
答:
法律依据:劳险字〔1992〕14号 《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》 二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病
诊断证明
,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定...
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