永远不要觉得尴尬和丢脸!答:然后尽可能远离这种人,负面的力量就是能影响他人,拉低对方智商。 2,不要执着于言语上的胜利 始终要在言语上胜过他人,其实是情商低的行为,一旦你跟别人的意见产生了分歧,你当然可以据理力争~但是,不要过多执着于言语上的胜利,因为就算赢了,任何意义都没有,还很容易控制不住外泄的情绪。 3,不要觉得尴尬和丢脸 ...
老板说辛苦你了怎么回答比较好?答:职场如同战场,要想在职场上混得好,仅靠智商是远远不够,还得靠情商的交际能力,而在这其中,最重要的一项就是跟领导沟通了,比如说,当你领导跟你说:“辛苦了”,你应该怎么回答?在这里要提醒大家,可不要小看了这一个问题,因为员工该如何回答也是一门大学问,要知道,不同类型的领导在不同的情境下,这三个字所包...
一个人了不起的能力:重塑自己答:很多时候,拉开人与人之间差距的,不是情商智商,而是个好习惯。如果你的生活长期被坏习惯占据,就会封闭于狭窄的天地,日渐颓废。反之,如果你不断改正不良的习惯,保持空杯心态,探索新的领域,就有机会看见新的风景,收获另一种精彩。想要改变人生,就先重塑自己的习惯吧。坚持做让自己变好的事情,比如读书、早起、锻炼·...
职场禁忌的10大雷区答:在家里,和老婆讲道理的,都是情商有问题。在公司,和老板争对错的,都是智商有问题。老虎不发威,也别拿他当HelloKitty。能爬上领导岗位的,都不是善茬。无论他表面多么温和无害,本质都是潜伏的“老虎”。 2、八卦是非,好奇心害死猫 职场本身就是是非之地,无论何种场合、说何种人,“爱八卦”本身就是一大忌讳,...