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认定工伤对企业的坏处
由于个人原因的
工伤
事故
企业
需要赔偿吗
答:
视情况而定,由于
工伤认定
采取无过错责任原则,若个人原因不包括故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的情况,都应当被认定为工伤。
企业
应按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定,为他申请工伤认定和劳动能力
鉴定
,并根据认定和鉴定结果,提供相应的工伤待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十六...
企业
能否追究
工伤
职工的过失赔偿责任?
答:
对"本单位负责人临时指定的工作"如何理解? "本单位负责人临时指定的工作"是指
企业
职工执行本单位当班班长、组长以上领导临时指派的与企业生产或职工正常工作有直接关系的任务时,发生的伤亡事故。对"在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定,但从事直接关系本单位重大利益的工作"而发生的伤亡应当
认定
为
工伤
。其中"在紧急...
公司
有权利撤销
工伤认定
申请吗,撤销工伤认定决定是怎么规定的?
答:
工伤认定
是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了
鉴定
该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。那么,
公司
有...
公司对工伤认定
不服怎么办
答:
企业对工伤认定
不服的,可以申请行政复议。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因...
我在一家公司上班。
工伤
六级伤残,现在”
鉴定
报告是派遣
公司的
答:
企业
破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。3、《劳务派遣暂行规定》(部令第22号)第十条 被派遣劳动者 在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用人单位应当协助
工伤认定的
调查核实工作。劳务派遣单位承当工伤保险责任,但可以 与用工单位约定补偿办法...
企业工伤
保险试行办法是什么时候施行的?
答:
中华人民共和国境内的
企业
及其职工必须遵照本办法的规定执行。
工伤
保险实行社会统筹,设立工伤保险基金,对工伤职工提供经济补偿和实行社会化管理服务。二、《企业职工工伤保险试行办法》第八条 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当
认定
为工伤:(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的...
工伤
赔偿是单位赔还是保险
公司
赔?
视频时间 01:08
在单位受伤算
工伤
吗?
答:
4、工伤争议处理:对两种争议应适用不同的程序。一是
企业
单位不同意工伤职工的要求时,职工或其亲属应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结论不服的,双方当事人应向法院上诉。二是企业或职工
对于
当地劳动行政部门和社会保险经办机构
认定工伤
或者确认支付待遇的决定不服的,应向上一级劳动行政部门...
公司
倒闭了,
工伤
还能得到补偿吗?
答:
公司倒闭后会清算。拍卖后会先处理工伤员工。所以不管怎么样工伤都会得到赔偿的。法律分析公司倒闭了,宣布破产以前,审计部门会第一时间介入处理调查,首先查清楚账目去向,查清收支明细账单。政府机关政法部门会协调劳动以及民政部门处理赔偿事项。
对于企业
破产工伤还没有评残的:先申请
工伤认定
,并
鉴定
伤残等级...
出现
工伤
事故,
企业
单位如何报劳动局?应如何处理?
答:
第二,请有资质的医疗
鉴定
机构对工伤者进行鉴定,订出工伤级别或程度。第三,可以和劳动者协商处理工伤事故,其依据是国家劳动法及当地颁布的有关
工伤的
处理的法规政策。第四,如果工伤者对处理或者协商不满,则提请当地劳动管理部门对工伤进行
认定
,处理。第五,如果劳动部门的处理还不能使双方满意,则...
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