66问答网
所有问题
当前搜索:
计提福利费怎么做分录
企业以现金支付职工
福利费
20000元,会计
分录怎么做
。急急
答:
发放福利费的会计
分录
如下:
计提福利费
的会计分录:借:销售费用/管理费用/福利费 20000 贷:应付职工薪酬/职工福利费 20000 发放福利费时的会计分录:借:应付职工薪酬/职工福利费 20000 贷:库存现金 20000 福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公...
如何计提福利费
?
答:
1、
福利费
应按工资总额的14%来提取,
计提福利
时 借:费用科目 (生产成本、管理费用、制造费用等)贷:应付福利费 2、你们公司一直没有计提,可以补提,但只能补提当年 的, 以前年度不能补提。3、还要注意计提时,是按照“应发工资”为基数,不是实发数,但不含奖金。———热心同行 ...
07新准则中
计提
职工
福利费
,工会经费、职工教育经费的会计
分录怎么做
啊...
答:
3、应付职工薪酬的
账务处理
包括确认和发放两个方面。(1)确认:A、职工
福利费
国家没有明确规定
计提
基础和计提比例。企业应当根据历史经验数据和实际情况合理预计。在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本,借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”等科目,贷记"应付职工...
计提福利费
500元的会计
分录怎么写
答:
你好!首先看这500元是什么部门的 1、管理部门 借:管理费用---
福利费
500 贷:应付职工薪酬--福利费500 2、生产车间(管理人员)借:制造费用---福利费500 贷:应付职工薪酬--福利费500 3、销售部门 借:销售费用---福利费500 贷:应付职工薪酬--福利费500 4、生产车间(工人)借:生产成本--...
以现金发放职工工资68900,同时按14%
计提福利费
,会计
分录怎么做
答:
借:应付职工薪酬-应付工资68900,贷:现金68900
计提福利费
:借:生产成本(如果工资对应的是生产一线)制造费用(工资对应的是生产车间)管理费用(管理部门)在建工程(对应基建人员的工资)贷:应付职工薪酬-应付福利费68900*14
职工
福利费
的
计提
比例是多少?事业单位福利费的会计
分录怎么做
?
答:
2008年及以后年度发生的职工
福利费
,应先冲减以前年度累计
计提
但尚未实际使用的职工福利费余额,不足部分按新企业所得税法规定扣除。企业以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额已在税前扣除,属于职工权益,如果改变用途的,应调整增加应纳税所得额事业单位的福利费相关的会计
分录
1、按照编制人员提取...
职工
福利费
的会计
分录怎么做
答:
会计
分录
:借:生产成本,管理费用,销售费用,贷:应付职工薪酬-职工福利;借:应付职工薪酬-职工
福利费
,贷:库存现金/银行存款。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:”企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。根据《...
依据规定企业按职工工资总额的14%
计提
职工
福利费
,
怎么做
会计
分录
?
答:
依据规定企业按职工工资总额的14%
计提
职工
福利费
吗,应计入管理费用,应作
分录
:\x0d\x0a 借:管理费用\x0d\x0a 贷:应付福利费\x0d\x0a 管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。\x0d\x0a 包括公司经费,工会经费,职工教育经费,劳动保险费,待业...
福利费计提
标准是多少
答:
如果提取,按职工
福利费
会计
分录
录做。如果不提取,发生的福利费支出,直接计入“管理费用--福利费”科目。职工福利费会计分录:借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费(按人员所在部门入账)。贷:应付职工薪酬--职工福利费。职工福利费的
计提
基数是实发工资还是应发工资准则没有规定,...
工资、奖金、
福利费
、个税需要
计提
吗?计提和发放的
分录
各
怎么做
...
答:
工资和奖金需要
计提
,个税是在发放工资时代扣的,
福利费
就不用计提了,但是年度福利费开支不得超过实发工资的14%就可以了。计提:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 发放时:借:应付职工薪酬 贷:库存现金(银行存款)
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜