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被开除的员工档案怎么处理
铁路
职工开除档案怎么处理
答:
(七)其他有档案保管要求的用人单位或个人。第十四 条社会保险经办机构档案管理工作职责:(一)集中统一保管各企业移交的退休人员
职工档案
;(二)做好档案的安全、保密、保护和利用工作。第二十六条 职工在劳动合同期限内变动工作单位、辞职、解除劳动合同或
被开除
、辞退,应由职工所在用人单位在15日内...
辞职后
档案
自己
处理
还是公司处理
答:
根据企业
职工档案
管理工作规定,企业职工调动、辞职或
被辞退
等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或人才市场。转递档案应只能通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带。如果档案在自己手中,就会变成死档,影响今后的学习生活。 具体情况如下: 1、直接转移到新单位。如果...
辞职后
档案怎么处理
答:
一、辞职后
档案怎么处理
1、辞职后
档案处理
方式如下:(1)如果
职工
已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;(2)没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新...
如果因
职工
被单位除名了,到现在32年,不给
档案
合法吗。
答:
被单位除名后档案会存放于新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。根据《企业
职工档案
管理工作规定》:第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或
被开除
、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,...
离职后
员工档案
该
怎么处理
详细�0�3
视频时间 01:55
事业单位在编人员辞职后
档案怎么办
?
视频时间 01:55
离职
员工档案怎么处理
答:
相对而言安全性更高,避免档案丢失。【法律依据】:《企业
职工档案
管理工作规定》 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或
被开除
、辞退等,应由职工所在单位在1个月内将其档案转交其新的单位或户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
辞职之后相关
档案
会在哪里?
答:
在人才中心存放档案可以计算工龄。法律依据:《企业
职工档案
管理工作规定》 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或
被开除
、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位...
被国企
开除
会被记入
档案
吗?
答:
法律分析:被国企
开除
会被记入
档案
。开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违乱纪行为而又屡教不改
的职工
,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。实际上,企业通常坚持“教育为主,惩罚为辅,惩前毖后,治病救人”的原则。只要其错误不十分严重,并愿意改正错误...
办理员工退工手续后
员工档案
该
怎么处理
?还留在公司吗?
答:
员工
辞职后,他本人的人事
档案
是不能留在他原来的公司了,要交到他户口所在地的劳动局(需要一定的费用,但因由他本人缴纳),劳动负责保管,等他达到退休年龄时在取出,办理相关的退休手续.
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