66问答网
所有问题
当前搜索:
被公司辞退对个人有影响吗
因
个人
原因
被公司辞退
,财务说工资要下个月才发给我还有报销款这样合理...
答:
你们
单位
这样做是不合理的。你的工资,这个月就该结清。但你的报销,可以延后。
企业
也有权力审核你的报销是否合理。根据《企业工资支付规定》,单位与劳动者依法解除劳动关系的,单位应当在办妥手续时一次性结清工资。
因违反
公司
规定,被3次书面警告被厂里辞退,没达到厂里的辞退标准就
被辞退
...
答:
另外,如果有充分的证据证明自己是在没达到辞退标准
被辞退
的,可以向
公司
索要经济补偿金。经济补偿金通常是一个月的工资,工作时间未满半年的是额外支付半个月的工资,未提前告知的补偿金也是一个月的
个人
平均工资。如果公司不予支付,那么员工与公司之间就存在争议,员工认为自己没有过错,认为是公司的错...
上班一个月被
辞退
,理由是性格很内向不适合
公司
工作,这也是理由吗?
答:
我们去一家
公司
上班,会有一个适应的过程,在试用期里自己可能也会对这家公司做出一定的感受评价,而公司也会对自己是否适合这份工作做出一个评测的标准,如果上班一个月就
被辞退
而给出的理由是性格内向,不适合公司工作,我觉得这个理由也算是比较充分的,起码没有很朦胧的说,觉得不太合适,让自己一...
我
被公司辞退
可以申请劳动仲裁吗?
答:
1、
被公司辞退
可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,还需要证明双方存在劳动关系的证明等材料。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数...
在
公司
工作5年
辞退
员工补偿标准
视频时间 00:52
上班“摸鱼”被
辞退
,怎样判定
公司
是否违法?
答:
你上班“摸鱼”
被公司辞退
,存在以下情况,那么公司的做法就是违法的: 1、公司没有事先进行正式的纪律处分,比如口头警告、书面警告、记过等。 2、没有充分的事实证据证明,直接辞退。 3、只开心“摸鱼”了一次,就把你辞退了。 我们先来看一下劳动合同法的讲解: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定:劳动者...
因
个人
原因
被公司辞退有
补偿吗
答:
法律分析:因
个人
过错
被公司辞退
和开除的情况下没有补偿金,比如不符合录用条件被辞退的,违反公司规章制度或者被依法追究刑事责任等情形下
被公司开除
的,用人单位肯定不需要支付补偿金,如果因为怀孕被辞退,这种情况下就有补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的...
自愿辞职被批准后,领导发文说是被免职,这样可以吗?有法规依据吗?
答:
免职指的是免去职务,并不是免去职工资格(
辞退
)。另外需要提醒的是:如果是
公司
方将你辞退,那么你还有领取失业保险金的资格;但如果是
个人
辞职,就不具备领取失业保险金的资格。文件条款见下面:2018-12-29修订的《中华人民共和国社会保险法》中规定:“第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险...
被公司
强迫离职怎么办?
答:
你要坚持每天打卡,并且拿到打卡记录,OA系统通常会有打卡的记录,证明你是上班了。 如果你不上班,那就是意味着公司可以
辞退
你了,所以不打卡这是这是万万行不通的。 反正一切要好像平常一样。 不要被情绪
影响
,不要搞破坏
被公司
这么搞,心情不爽是肯定的。但是你不能被情绪左右,这个时候你要冷静下来争取自己最大...
为什么
公司辞退
的不是别人而是你
答:
一
个人
身兼数职,你说你故步自封,自守着自己的那套,不跨行学习,怎么能跟随着
企业
发展呢?所以你迟早会成为
公司
先要淘汰的那一批人。2018年是经济转型的一年,受大环境
影响
很多企业分分关门自保,下岗热潮一浪接着一浪。未来以来,你还不能与时俱进,活该你是
被辞退
的那一个人。
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜