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补发工龄工资怎么计算
退休
工龄怎么计算
的
答:
一、退休工龄
怎么计算
的 退休
工龄工资
跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。 退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)X3,其中满7个月不满12个月的,按1年算。二、退休工龄工资标准 工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
重新认定
工龄
后会
补发工资
吗
答:
对再次被辞退的,在发给辞退费时,其工作时间从被重新招收录用之日起
计算
。事业单位职工的工龄经过重新认定后,
工龄工资
也会随之调整,但是之前的工资和社会保障福利等不会
补发
。按工龄变更后的同等条件人员的工资确定调整,但以前的工资不予补发。法律依据:《劳动合同法》第五十条 【劳动合同解除或者终止...
工龄工资怎么算
答:
工龄工资
又称年功工资是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,一般三年以下每个月50-100元工龄工资,三到十年每月100-500元工龄工资,十年以上固定X元工龄工资。企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例...
高校教师
工龄工资怎么算
答:
法律主观:教师
工龄工资
的
计算
方式 教师工龄工资的计算方式是按照教职员的结构工资制来进行的,结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。1. 职务工资:按照教职员所担任的职务来分列工资等级,一职数级,相近职务之间工资额上下交叉。不同职务的工资标准由相应的表格来规定。2. 基础...
2008年退休少算九年
工龄
现在攺正过来请问
怎么算补发工资
?
答:
如果退休少
算
了,九年的
工龄
的话,这个要
补发工资
的话,主要是由社保局那边他会进行统一核算,之后要一次性发放到你的退休卡上的
...劳动合同
计算工龄
补偿时,08年以前的
工龄怎么算
?按新劳动法规定的一年...
答:
2008年以前入职的劳动者,其经济补偿金按照分段
计算
、合并支付的方式进行计算。2008年1月1日以前的工作年限,一年
工龄
补偿一个月
工资
,不足一年的按照1年计算,并由用人单位向劳动者按此标准进行补偿。法律分析《中华人民共和国劳动法》实施后,对经济补偿金的计算方式进行了修改,根据法不溯及既往原则,...
退休工资
工龄工资怎么算
答:
如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续
计算工龄
的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的...
社保
工龄工资怎么计算
答:
间断前后的两段工作时间合并
计算
。 3.
工龄
折算法:从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。法律客观:《 劳动保险条例 实施细则》第三十八条,一般工龄系指工人职员以
工资
收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
退休
工资
按
工龄怎么算
答:
3、其中,本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。4、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。三、退休
工龄工资如何计算
现在退休没有什么工龄工资的说法,养老金的计发,跟全部缴费年限、每年的缴费基数、...
工龄工资怎么计算
?
答:
工龄工资
=工龄×工龄工资标准,工龄即服务企业年数。职工发生以下情况,其前后工龄连续
计算
:凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算。经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算。因企业停工...
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