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行政事业单位福利费计提标准
行政事业单位福利费规定
答:
法律分析:行政单位福利费不可以计提。
行政单位福利费计提
会导致以下后果:一是收支不符。按比例计提后,年末往往会有贷方余额,从而虚增负债;同时按计提金额列作收入,与实际收入不符,导致收入虚增;二是账账不符。使用福利费、工会费账面冲减累计贷方余额,而实际支付时是通过国库支付网(预算单位零余额...
行政单位福利费
使用范围和
标准
答:
福利费的本质是用于职工集体福利和集体福利设施的经费。它不要混同于奖金,前者侧重于困难补助和集体性福利支出,后者侧重工作性奖励。另外同一事项不得既享受单位福利,又重复享受工会福利。
行政事业单位福利费
不得用于以下开支项目:1、请客送礼;2、变相发放奖金、津贴;3、其他违反财政财务制度
规定
的支出。
事业单位福利费
列支范围
答:
集体福利使用范围:1、看望本单位因病、伤住院的工作人员,购买少量慰问品支出;2、单位举办食堂等集体福利开支的补贴;3、健康疗养支出,如职工体检等;4、其他零星集体福利支出。另,《内务部关于国家机关和
事业单位
工作人员
福利费
掌管使用问题的通知》([65]内发字第17号)的
规定
,福利费的使用范围:...
请问
事业单位
的
福利费
开支范围有哪些?
答:
事业单位
的
福利费
开支范围如下:1、用于本单位工作人员的生活困难补助;家属患病医药费困难和死亡丧葬费困难补助等;工作人员的其他特殊困难,如灾害或本人因病、伤需要增加营养恢复健康,而经济有困难需要补助的。2、探视本单位因病、伤住院的工作人员,购买少量慰问品的开支。3、机关单位举办的理发、浴室等...
教育经费和工会经费
计提标准
答:
前款第二项
规定
的企业、
事业单位
拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。费所用的具体办法由中华全国总工会制定。《中华人民共和国工会法》第四十三条 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会...
行政单位 福利费
可以
计提
吗
答:
行政单位福利费不可以计提。
行政单位福利费计提
会导致以下后果:一是收支不符。按比例计提后,年末往往会有贷方余额,从而虚增负债;同时按计提金额列作收入,与实际收入不符,导致收入虚增;二是账账不符。使用福利费、工会费账面冲减累计贷方余额,而实际支付时是通过国库支付网(预算单位零余额账户)冲...
事业单位计提职工福利费
会计分录怎么写
答:
职工福利费属于没有
规定计提
比例的情况。1、
事业单位福利费
核算,(1)按编制人数定额
提取
的工作人员福利费,会计分录为:借:事业支出-福利费,贷:专用基金-职工福利基金,(2)使用时,会计分录为:借:专用基金-职工福利基金,贷:银行存款或现金,2、如果你单位没有提取,也可以直接作帐,会计分录:(...
事业单位
工资
福利
支出有哪些
答:
事实上一般来说在
事业单位
工作除了基本工资以外还会其他的福利待遇,这也就是为什么人们经常说公司福利好的原因,所以下面是为大家介绍关于事业单位工资福利支出有哪些的相关知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、事业单位工资福利支出有哪些 福利支出包括的内容:它反映拨缴的工会经费,按
标准提取
的工作人员的
福利费
、独...
行政单位福利费
列支范围依据
答:
财政部、内务部1965年12月15日发布的《国家机关和事业单位工作人员福利费
标准
问题的通知》文件 中有关于行政单位福利费列支范围的相关
规定
,这也是行政单位福利费列支范围的依据。其中对于
行政事业单位福利费
的开支范围、行政事业单位福利费不得用于的开支项目、行政事业单位支出具体内容都进行了规定,行政事业...
行政事业单位
最新
福利费
列支范围是什么
答:
福利费来源,福利费是指行政事业单位为职工发放的除工资福利支出、对个人和家庭补助以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的各项现金补助和非货币性集体福利。按国家有关
规定
,
行政事业单位福利费
按工资总额含离退休人员的0.025
提取
,财政部门按工资总额负担口径
计提
的福利费列入同级财政预算。
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