66问答网
所有问题
当前搜索:
薪酬管理第六版课后答案
大神们,新换了
薪酬
绩效模块的工作,哪有薪酬绩效书籍,推荐一下呗,谢谢啦...
答:
2、《绩效
管理
(第二版)》作者:付亚和,许玉林 主编 出 版 社:复旦大学出版社 3、《人力资源管理译丛:绩效管理》 作者:阿吉斯 著,刘昕,曹仰锋 译 出 版 社:中国人民大学出版社。4、《最新企业整合绩效管理与
薪酬
福利体系设计及典型案例评析》5、《企业薪酬与绩效管理体系设计》 机械工业出版...
民营企业的人力资源
管理
和乡镇企业的人力资源管理相似吗? 帮忙解释...
答:
[1](美)加里?德斯勒.人力资源
管理
(中译本
第六版
)[M].中国人民大学出版社.1999年6月戴园晨.民营企业的人才战略[J].乡镇企业,民营企业.2003年第1期王晓明.私营企业管理如何坚持以人为本[N].北京科技报.2000年11月5日陈春根.论职业经理体制在民营企业的推行[J].乡镇企业,民营企业.2003年第二期谭伟生,刘芳....
新编会计学原理——基础会计(第15版)全部
课后
题
答案
!!!十万火急!!!各...
答:
管理
费用 3000 贷:应付职工
薪酬
140003、借:生产成本——A产品 700 ——B产品 560 制造费用 280 ...会计学原理(第14版 李海波)
课后
复习题
答案
246的第八章习题答案1、 借: 在途物资 25840 应交税费
中山大学研究生考试(4)826微观经济学与
管理
学是怎么考的?
答:
楼主,科目编号错了,应该是831微观经济学与
管理
学(1)101思想政治理论 (2)201英语一 (3)303数学三 (4)831微观经济学与管理学 复试专业课:F1407企业管理 831微观经济学与管理学:①《微观经济学》(
第六版
),平狄克/鲁宾费尔德著,中国人民大学出版社,2006年。②《管理学原理》(第五版)...
请推荐
管理
实例的书籍
答:
亚马逊网上书店:2001年最佳商业书 。超级畅销书《基业长青》作者历时五年,\\"上亿美元也买不来\\"的研究成果。 本书是超级畅销书《基业长青》的作者柯林斯的又一力作,它描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越的宏伟蓝图。《管人的真理》,作者:斯蒂芬·罗宾斯 对于
管理
我们知道什么,我们到底知道什么?
人力资源
管理
概论第四版董克用主编,第九章
课后
的案例分析,广东电网,的...
答:
1.在下列活动中,(D)不应该由直线部门主管负责。A.制定雇员晋升人事计划。B.拟定培训文件。C.评估雇员工作绩效。D.进行
薪酬
调查。注解:薪酬调查的渠道有很多种,但是这些调查的发起和执行者都不是直线部门主管。而且有直线部门主管会引起很多不必要的后果。2.将人视为“社会人”是哪个
管理
阶段的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
其他人还搜