66问答网
所有问题
当前搜索:
薪酬福利待遇有哪些
员工
福利
具体指
哪些
方面?
答:
2。在我国,劳动者能够享有的
福利待遇
主要
包括
社会保险、住房津贴、交通费、工作午餐、有偿假期、培训、五险一金等 3。职工福利费是职工
薪酬
的重要组成部分,除了职工
工资
、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。其中...
薪酬
的构成
有哪些
?
答:
基本薪酬由职位
工资
和技能工资组成,是对不同职位或技能的薪酬安排。
福利薪酬
是另一种形式的薪酬,强调对员工的未来提供保障,如医疗保险、失业保险、养老保险等。各种津贴是薪酬的补充,对于特殊工作或特殊贡献提供额外
待遇
。薪酬的柔性部分
包括
个人发展、心理收入、生活质量、教育培训、文化生活等,这是除了...
待遇有哪些
答:
待遇
主要
包括薪酬福利
、工作环境、培训和职业发展机会等。薪酬福利 薪酬福利是待遇的重要组成部分。它通常包括基本薪资、奖金、津贴、股票期权、医疗保险、社会保险和住房公积金等。基本薪资是员工劳动报酬的主要部分,奖金和津贴是对员工业绩和贡献的额外回馈,股票期权则是对优秀员工的一种长期激励。此外,医疗...
劳动法中规定的员工
福利有哪些
答:
“三期”相应的假期,法定节假日、停工留薪期和医疗期;企业福利是由企业根据自身的效益自主决定的,法律不做统一要求。法律分析国家规定
福利待遇
一般指基本月薪,社会保险,其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的,不是国家规定的。员工福利属于企业
薪酬
管理制度当中的一部分,在满足条件的情况下,...
职工
薪酬
的内容
包括哪些
?
答:
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的
报酬
以及其他相关支出,包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性
福利
。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等,也属于职工薪酬。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,职工
薪酬包括
:职工
工资
、奖金、津贴和补贴;职工...
员工
福利
一般
有哪些
答:
特殊群体的
福利包括
住房、汽车等项目。福利是员工的间接
报酬
。一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。福利必须被视为全部报酬的一部分,而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。从管理层的角度看,福利可对以下若干战略目标作出贡献:协助...
员工
福利
一般
有哪些
答:
特殊群体的
福利包括
住房、汽车等项目。福利是员工的间接
报酬
。一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。福利必须被视为全部报酬的一部分,而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一拓展资料:。从管理层的角度看,福利可对以下若干战略目标作出...
公司应该给员工提供
哪些福利
答:
1、餐饮
福利
:企业根据出勤情况为普通员工提供就餐补贴;入职员工免费提供中餐;用餐时米饭、粥、汤等由企业提供。2、服装补贴:企业免费为员工提供工作服装。3、住房福利:根据国家和当地政策法规,为员工缴纳住房公积金;企业提供宿舍(空调、电视、热水器、饮水机等配置齐全),或对不住在企业的员工给予住房...
职工
薪酬包括哪些
内容
答:
法律分析:1、职工
工资
、奖金、津贴、补贴,是指小时工资、零星工资、支付给职工的超额劳动
报酬
和节约收支的劳动报酬、支付给职工的用于补偿的特殊的或者附加的劳动支出津贴以及其他特殊原因,并确保他们的工资不受价格限制。影响支付给员工的价格补贴等。2、职工的
福利
支出主要是尚未实行社会工作者分离、主辅...
薪酬福利包括哪些
具体的福利
答:
如果在福利投入既定不变的情况下,则要秉着“集中使用投资”的原则,创新一些不苟同于别的企业的福利项目,保持福利的新颖特征。 二、
薪酬福利包括哪些
? 薪酬结构之基本 工资 :基本工资是企业雇员劳动收入的主体部分,也是确定其劳动报酬和
福利待遇
的基础。其具有常规性、固定性、基准性、综合性等特点。基...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司福利待遇一般有哪些
福利薪资
员工福利有哪些项目
薪酬福利有哪几部分组成
薪酬五项福利
工资福利构成
公司薪酬福利有哪些
全面薪资福利是什么
薪酬福利问题