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薪酬的重要性
说明
薪酬
设计的技术。
答:
工作岗位分析与评价的技术是以某项工作在完成企业既定目标的过程中所体现出
的重要性
为基础,根据工作岗位的责任权限、劳动强度、工作条件和技能要求四个基本要素,经过科学的测定和评价,从而确立企业各个岗位的相对价值和相互之间的层级关系。以这种框架设计的基本
薪酬
制度,不但能够支持企业生产经营活动正常运行...
事业单位改制的时候,怎么建立合理的
薪酬
制度,留住人才?
答:
第一步首先展开对企业的工作分析,确定企业需要什么样的岗位,并建立相关岗位的岗位说明书,这是
薪酬
体系设计的基础;第二步是建立一套科学的岗位评价方法,评价各个岗位
的重要性
或“相对价值”,并将所有的岗位都纳入到一个工资级档系统中,以形成企业的工资级别。第三步展开薪酬调查,并由企业根据自己的...
简述西方文化的多元化发展及其
重要性
答:
西方文化是指近代西方资本主义文化它是以科学、理性和实证精神为其特征而存在的. 个人主义文化是西方文化
的重要
特征,它对整个西方特别是近代以来的社会发展具有某种决定意义的影响.在西方,个人主义是一个具有多重涵义的复合概念.个人主义可以理解为一种关于人性的判断、一套价值观念体系、一种个人的生活态度...
企业人力资源管理
的重要性
答:
九合顾问认为:一、 结合企业实际进行有方向的专业性的诊断 我们国家人力资源管理处于从传统人事行政后勤管理向战略性的人力资源管理的转变过程之中,如何建立不能盲目行动,可借助于专业人力资源咨询机构进行专业性的诊断。二、 从企业战略梳理出人力资源战略 企业的经营管理运作,要实现战略目标,离不开人力...
某些错报低于
重要性
水平,注册会计师仍可能将其评价为重大错报,比如...
答:
;重要性取决于在具体环境下对错报金额和性质的判断。,如果一项错报单独或连同其他错报可能影响财务报表使用者依据财务报表做出的经济决策,则该项错报是重大的。在审计开始时,就必须对重大错报的规模和性质做出一个判断,这包括制定财务报表层次
的重要性
水平和特定交易类别、账户余额和披露的重要性水平。
学历是好工作的敲门砖,专业决定你以后职业生涯的高度
答:
文/风吹干的泪痕 很多好单位或者工作岗位抛出橄榄枝的首要条件便是"你需具有大学本科或者硕士学位",然而现实中的我们往往忽略了文凭
的重要性
,有的人甚至觉得XX大学毕业后在工厂干苦工,
薪酬
还不如他(她)这个中专生挣得多,读了大学有啥用?"你如果选择我们医院,我院便给十万安家费。”这是某...
秘书素养对工作
的重要性
答:
秘书是个是发展前途十分广阔的职业,那么秘书的素养对工作
的重要性
大吗?下面我给大家介绍关于秘书素养对工作的重要性,希望对您有所帮助。 秘书素养对工作的重要性 一、秘书信息素养的发展沿革 (一)信息素养的产生 信息素养的概念发源于美国图书检索技能的演变,但在中国的研究起步较晚,目前通过科技、 教育 、 文化...
薪酬
专员怎么做好本职工作?
答:
1)岗位责任权限不清晰;虽然公司1500人左右的规模也不算小,从案例介绍中可以看出,
薪酬
专员的岗位职责权限是不够清楚,或者是说岗位的定位不够清晰。当然也有些企业名义上专员,但实际做的就是文员的工作内容。不知该公司是否有清晰的岗位说明书,明确每一岗位的工作内容及职责要求,如果没有明确的岗位...
薪资里的现金是什么意思
答:
现金
薪酬的
比例在薪资结构中的地位 在薪资结构中,现金薪酬比例的大小直接影响到员工的收入水平和福利待遇。一般来说,现金薪酬在整个薪资结构中占据相对较大的比例,但也要考虑其他福利待遇
的重要性
,如保险、健康福利、退休金等。企业应该根据员工的需求和公司的实际情况来确定合适的薪资结构。
把握面试前三分钟
的重要性
答:
把握面试前三分钟
的重要性
把握面试前三分钟的重要性,面试,是求职人员必不可少的一步。面对考官,许多求职者不知所措,许多人因而面试屡屡失败而与机遇失臂而过。下面我带你看看把握面试前三分钟的重要性。把握面试前三分钟的重要性1 在集体面试时,你应该敢于表达自己的意见。在校园招聘时,经常...
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