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薪资计件是什么意思
什么是薪酬
结构?薪酬结构的几个基本要素
是什么
答:
薪酬
结构是指组织中各种工作或岗位之间薪酬水平的比例关系,包括不同层次工作之间报酬差异的相对比值和不同层次工作之间报酬差异的绝对水平。薪酬结构是依据公司的经营战略、经济能力、人力资源配置战略和市场薪酬水平等为公司内价值不同的岗位制订不同的薪酬水平和薪酬要素,并且提供确认员工个人贡献的办法。薪...
什么
叫标准
薪资
?
答:
第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第二章 工资总额的组成 第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)
计件工资
;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊...
C& B
是什么意思
?
答:
C&B 分别是两个单词的缩写:Compensation 薪资、Benefit 福利 ,
意思是薪资
福利,C&B 是HR 部门当中的一个组成模块。HR部门包括常规的六大模块: 人力资源规划、招聘与配置 、培训与发展 、薪资福利(C&B)、绩效管理(performance management )、员工关系(Employee Relations)。也有的企业会涵盖:组织发展...
客服标注岗位是干嘛的?这个岗位
薪资计件是什么意思
?
答:
本人之前做过将近一年的数据标注员,说说我个人对数据标注这个岗位的看法 先来解释一下
什么
是数据标注,简单点讲就是教机器人“读书识字”的一个机器人老师(这个是高大上的说法),也就是标注数据,让计算机能够自动识别字或者物(如:目前我们接触的最多的应该是想百度语音输入法之类的人工智能)比如:...
在厂里上班都是怎么计
工资
的?
答:
现在计算一月
工资是
根据公式:月工资=日工资乘以21.75。加班还需另算。月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为:月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)...
薪资
5k
是什么意思
答:
薪资5k代表
工资
为5000的
意思
。K是 Kilo的缩写,K代表汉字“千”,kilo- 是“千”的意思 。
薪资是
指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
C& B
什么意思
?
答:
C&B 分别是两个单词的缩写:Compensation 薪资、Benefit 福利 ,
意思是薪资
福利,C&B 是HR 部门当中的一个组成模块。HR部门包括常规的六大模块: 人力资源规划、招聘与配置 、培训与发展 、薪资福利(C&B)、绩效管理(performance management )、员工关系(Employee Relations)。也有的企业会涵盖:组织发展...
电子厂是怎样
计件
?
答:
前提是要根据当地的消费
薪资
水平指数,取中下半作为依据,如某地薪资平均水平2000-3000,那就以1500元作为依据,也就是所谓的保底
工资
,再统计下正常工作时间的产量,再相除就是!如:每天每人的产量是100件,那一个月就有2600件,(注意,这个还没算加班)那么每件工价就是0.58元。她想要高工资就...
成本会计
计件工资
。
答:
工人A产品
计件工资
应为5*500=2500元。以上工资测算在智星计件工资中有相关功能模块可轻松实现工价预估和工资测算。下面是智星软件的简介,以供参考:智星计件工资软件满足各类企业人事工资管理需要,具有普工工资、普通计件、集体计件、计时工资、混合工资管理功能,绿色插件技术拓展灵活、高效,您可自定义字段...
薪酬
结构包括哪些
答:
问题三:
薪资
结构包括哪些内容
计件工资
;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。 计时
工资是
指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的...
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