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薪级比工龄少好几级
网络上工资都是真的吗?
答:
相信大家都听说过“ 以岗定级、以级定薪 ”吧,企业内部所有的岗位都会对应一定的职级和
薪级
,而薪级一般是一个区间(例如:10000—15000),如此,我们要发布岗位的薪资区间就确定下来了。 然而,虽然外部看到的该岗位薪资区间是10000-15000,但企业内部一般会将这个区间划分为更细的档级。如:10000,11000,12000,13000,1400...
请问参公是什么意思,与公务员有什么区别?
答:
参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述,全称是 参照公务员法管理。是指对政府委托或受权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析,通过国家正常考录的工作人员,严格意义上讲不是公务员,但在录用、晋升、考核、离退等方面完全按照...
事业编制和公务员编制的区别?
答:
2、级别规定不同:行政编制和事业编制最大的区别:行政编制也就是国家公务员,是按照级别升职的,比如第一年是科员,可能是最低一级的,
几
年以后当了科长,就是股级;而事业编制,“走“的是职称,比如在医院,几年以后是住院医师,几年以后是主治医师,几年以后是副主任医师。其中,学校老师是最典型...
河北保定事业单位
工龄
27年退休金多少
答:
亲,很高兴为您解答:事业单位
工龄
27年退休工资怎么算如下:按照政府文件规定,事业单位基本养老保险待遇的支付项目
好几
项,其中第一项是:基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例;按左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和...
公务员绩效工资怎么算?
答:
根据公司个别部门员工较少,部门业绩可能主要由部门经理完成的实际情况,本方案员工绩效工 资分配考虑了一次分配和二次分配两种方案。(1)一次分配 一次分配要求由公司对所有员工进行统一评价和考核,否则考核系数不可比。员工月度绩效工资=员工可分配月度绩效工资总额/[∑(员工岗位价值系数×该岗位员工人数...
如何在单位提升学历?
答:
三、岗位津贴:与你所聘的职称、
工龄
有关,职称越高、工龄越长,这块的工资就会越高 四、生活补贴:这一部分工资事业人员都是一样的,无论工龄长短、职称高低 网友二:事业单位分为管理岗位和专业技术岗,事业单位基本工资全国是统一的,包括岗位工资和
薪级
工资,绩效工资全国各地不同。目前,事业单位基本工资占收入的比例不...
退休工资特种待遇包含哪些内容
答:
机关事业单位离休人员离休费分别按本人离休前职务工资和级别工资之和、岗位工资和
薪级
工资之和全额计发。 2、退休人员 (1) 公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。 (2) 事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。 (3) 机关技术工人退休...
考公务员和考事业单位有什么区别?
答:
经费来源不一样:公务员是行政编制,财政全额拨款。事业编制分三种,财政全额拨款,差额拨款,自收自支。考的题型和难易度的不一样的。一般来说,公务员考试的难度和题量(型)较难和较多。事业单位考试的难度和题量(型)较易和较少。公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》,对于专业性较...
财政局的公务员编制和事业编制有什么区别
答:
1、业务方面不同 从事的业务方面,公务员在行政单位工作,从事行政管理职能,事业编在事业单位工作,从事服务职能,行政单位有很多,包括党委工作部门,政府工作部门,人社局,财政局,教育局等。大部分事业单位只是行政单位的下属单位,比如人社局下属的人才交流中心,教育局下属的招生办公室等,也就是说,...
薪酬管理的基本目标?
答:
能力匹配问题本质是根据员工能力进行人力资源配置,使人尽其才,同时对人才进行培养以满足工作需要;目标明确本质是给员工指明方面,
减少
员工工作盲目性。管理者一方面应当使组织目标的重要性为员工所认识、自觉认同,并将员工的个人目标和组织目标紧密联系起来;另一方面,应当积极地为员工完成组织目标创造条件,...
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