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薪级工资怎么算
事业单位
薪级工资
的计算方式是怎样的?
答:
薪级工资
的计算方式,具体如下:1、学历情况 试用期结束后,转正定级的时候,薪级工资的起点是和学历直接挂钩的。招工、招干参加工作的,以招工、招干登记表批准的参加工作时间为准。2、工作情况 事业编制人员的薪级工资每年都是可以调整的,正常情况下,只要当年的年度考核档次为合格及以上,那么在次年的...
事业单位的
薪级
级别是怎样计算的?
答:
1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的
薪级工资
。2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。例如:某副教授,套改年限29年,任现职务4年,按现任...
管理岗
薪级工资怎么算
出来的
答:
法律主观:
薪级工资
标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。任职年限,是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的...
薪级工资怎么算
?
答:
薪级工资
标准对照表如下:专业技术人员:由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元。管理人员:由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元。工人:由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元。薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的
工资薪级
。薪级...
教师的
薪级工资
如何计算的?
答:
薪级工资
的计算方式,具体如下:1、学历情况 试用期结束后,转正定级的时候,薪级工资的起点是和学历直接挂钩的。招工、招干参加工作的,以招工、招干登记表批准的参加工作时间为准。2、工作情况 事业编制人员的薪级工资每年都是可以调整的,正常情况下,只要当年的年度考核档次为合格及以上,那么在次年的...
最新事业单位
薪级工资怎么计算
方法
答:
1, 事业单位的基本工资分为:岗位工资和
薪级工资
,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。2, 可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升...
教师的
薪级工资
是
怎么
确定的
答:
【法律分析】教师的
薪级工资
受到4个因素影响,即:学历因素、职称因素、教龄因素和工作表现因素,这些因素共同作用,决定了教师薪酬工资的级别高低。而薪级工资共设置65个级别,职称级别对于的岗位工资,又可以划分为13个等级。1、学历高,岗位工资一开始的起点就高,如果是本科学历的毕业生,往往在定级的...
最新事业单位
薪级工资怎么计算
方法
答:
1,事业单位的基本工资分为:岗位工资和
薪级工资
,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。2,可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位...
教师
薪级工资怎么计算
答:
法律分析:教师的退休金的计算方法主要是(退休前的岗位工资
薪级工资
)× 对应的比例。教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学...
事业单位
怎么
确定
薪级
答:
比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算;2、晋升岗位的时间也决定了
薪级工资
的档次,假如晋升职称的时间晚工资也会有很大差别的;3、工资不一样,一是要看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间。事业单位薪级晋级
怎么
确定二、通过薪级工资的套改来确定,具体如下所述:1、工作...
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