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自离劳务公司不发工资怎么办
工作半个月,
自离
了,
公司不
愿
发工资
?
答:
如果还没有过试用期:1、你可以随时解除劳动关系,用人单位规章制度的规定与法律抵触无效,你可以向劳动监察部门投诉;2、入职一个月内公司没有跟员工签署劳动合同,可以向相关部门提出仲裁,公司得给你双倍
工资
;3、
公司不发
你工资是违法的,你可以向劳动局投诉或者申请仲裁;...
在工厂上班
自离
15天 厂里
不给工资怎么办
答:
《
工资
支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人
单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条 因劳动者本人原因
给
用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动...
电子厂
自离不给工资怎么办
答:
自离
,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。劳动者自离后
公司不发工资
,可采取下列措施:1、与公司协商;2、向调解组织申请调解...
工厂
自离不发工资怎么办
答:
厂里自离不发工资,员工可以找单位进行协商,如果协商不好的就可以直接劳动部门进行投诉,这样用人单位不仅要支付相应的工资,还需要承担相应的赔偿,如果对结果不满意,还可以向法院提起诉讼。
自离公司不发工资
属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿。劳动关系双方依法...
...总公司工作
自离
后
没给
我
发工资
要我回本
公司办理
离职 其他自离的人...
答:
拖欠工资虽然不该,手续还是要完善的。你
自离
以后,
公司没给
你
发放工资
,先询问公司人力资源部门是因为什么情况。如果你去办理了相关手续后,工资依然不给你
发放薪资
,你可以投诉到当地的劳动监察部门。如果公司还是拒绝给你发放薪资的话,你可以向当地仲裁委发起仲裁申请,要求发放你的薪资并且提出赔偿。
在
公司
上班
自离不发工资
算违法吗
答:
但是
公司
在员工自动离职
不发放工资
是不合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人
单位
应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
工厂
自离不发工资怎么办
答:
厂里自离不发工资,员工可以找单位进行协商,如果协商不好的就可以直接劳动部门进行投诉,这样用人单位不仅要支付相应的工资,还需要承担相应的赔偿,如果对结果不满意,还可以向法院提起诉讼。
自离公司不发工资
属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿。劳动关系双方依法...
没有
交辞职报告
自离不发工资怎么办
?
答:
如果您在辞职时没有提交辞职报告而
自离
了,但
公司
却
不发放工资
,则您应该采取以下措施:1. 与公司沟通:首先,您应该与公司进行沟通,了解具体情况,看是否可以达成一致意见解决问题,保存有效证据,并有书面记录。2. 向劳动监察部门举报:如果公司拒绝发工资,您可以向当地劳动监察机构举报,并提供有效证据,...
办理自离
离职手续
公司
总推脱并以为办理离职为由
不发放工资
该
怎么办
?
答:
不管以什么理由辞职,
工资
支付应当截止到员工停止工作前一天,对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向
单位
索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,...
美团
自离工资不给怎么办
答:
自离公司不发工资
属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察...
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