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职工薪酬支出包括哪些内容
职工薪酬的
范围
包括哪些
答:
职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关
的支出
。属于
职工薪酬
范围的工资在会计上有特别的规定,会计上所称的...
企业所得税的
工资薪金支出
都
包括哪些
答:
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定:“企业发生的合理
的工资薪金支出
,准予扣除。前款所称工资薪金,
是指
企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,
包括
基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇
有
关的其他...
应付
职工薪酬的内容
答:
(六)非货币性福利。这
是指
企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务,或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。(七)因解除与
职工的
劳动关系给予的补偿;(八)其他与获得职工提供的服务相关
的支出
。
属于
职工薪酬
的
有哪些
答:
是指
企业为获得
职工
提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关
支出
。 (一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六)非货币性福利;(七)因解除与...
职工薪酬的
定义
是什么
答:
短期薪酬具体
包括
:职工工资、奖金津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费 。计量方法 1、计入
成本的职工薪酬支出
:对于应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,应计入相关成本。一般来说,从事生产经营和劳务服务人员的薪酬部分,应计入...
职工薪酬
一般计入
哪些
科目进行核算
答:
1.引言:职工薪酬是企业为员工提供的各种形式的报酬,
包括
工资、津贴、奖金、福利等。在企业的会计核算中,
职工薪酬的
核算涉及到多个科目,主要包括人力资源成本、应付工资、应交税费等。2.人力资源成本:人力资源
成本是
指企业为了雇佣和培养员工所产生的各项费用,包括招聘费用、培训费用、福利费用等。在会计...
职工薪酬包括什么内容
答:
短期薪酬和辞退福利除外。辞退福利,
是指
企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有
的职工薪酬
,
包括
长期带薪缺勤、其他长期服务福利、长期残疾福利、长期利润分享计划和长期奖金计划等 ...
职工薪酬
制度
包括什么
?
答:
职工薪酬是指
企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关
支出
。这里所称“职工”比较宽泛。
包括
三类人员:一是与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工;二是未与企业订立劳动合同、但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员,如董事会成员、监事会成员等;三是在企业的计划和...
小企业的应付
职工薪酬包括哪些内容
答:
应付
职工薪酬是
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的
支出
" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。小企业的职工...
应付
职工薪酬包括哪些内容
答:
法律主观:应付
职工薪酬
主要
包括
: 1.职工 工资 、奖金、津贴和补贴(计时工资、计件工资、奖金、津贴、物价补贴、 加班 加点工资、以及病、 产假 、计划生育假); 2.职工福利费:集体福利机构人员工资、职工生活困难补助; 3. 医疗保险 费、 养老保险 费、 失业保险 费、 工伤保险 费和 生育保险 ...
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