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职工权益问题及解决方法
急 劳社部发 2002 2号
答:
同时,加强与同级经贸、财政、公安等部门的配合,及时妥善
处理
突发事件。 六、加强监察执法,维护职工合法权益 各地劳动保障监察机构要进一步加大劳动保障监察执法力度,加强日常巡查和专项监察,对侵害
职工权益问题
突出的地区、行业和企业实行重点监察。要及时掌握企业拖欠职工工资情况,依法严肃查处无故拖欠和克扣职工工资的行为...
如何加强工会组织建设的措施和做法
答:
当前,随着社会主义市场经济的发展,在深化改革中经济关系和劳动关系不断变化,新情况、新
问题
不断出现,工会作为维护职工合法
权益和
行使职工民主管理权力的工作机构,面对不断涌现出的新情况新问题,要以推动建设和谐劳动关系为切入点,有效
解决职工
群众最关心、最直接、最现实的利益问题,这才符合工会工作的...
工会组织规范化建设方案
答:
以这次全县基层工会组织规范化建设试点为契机,建立好基层工会组织规范化建设工作机制,
解决
好当前基层工会组织普遍存在的组织不健全、制度不完善,工会不正常、作用不明显等突出
问题
,真正使我镇基层工会组织规范化建设工作落实到实处,充分发挥工会在组织
职工
群众,教育引导职工群众、服务职工群众、依法维护职工群众合法
权益
的...
怎样做好企业改制突出
问题解决
机制
答:
进一步规范企业管理层持股、投资行为,妥善
解决职工
持股、投资存在的
问题
。二是规范操作,强化管理。引入职工持股应当公开透明,公平公正,严格执行国家有关企业改制和产权转让的各项规定;加强企业内部管理,防止通过不当行为向职工持股、投资的企业转移国有企业利益。三是维护企业职工合法
权益
,增强企业活力。职...
2021年自来水公司工作总结
答:
2、20XX年公司认真贯彻落实上级有关文件精神,把创建活动纳入到日常服务工作中,通过公司各项制度的落实,
员工
服务态度、工作质量有了根本的改变,窗口部门严格按制进行服务,急用户所需,特事特办,为用户
解决
了一些历史遗留
问题及
突发事件,受到用户的肯定。 3、带动工、青、妇认真执行各项法律,维护
职工
的合法
权益
,调解劳动...
劳动法---超产奖的
问题
答:
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议
处理
的
权利以及
法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任...
如何进行
职工
代表的管理?
答:
为此,在培训内容上,不仅要组织
职工
代表学习职工代表大会和民主管理知识,还要学习社会主义市场经济理论和现代企业管理知识,以及法律知识,教育引导职工代表运用正确的观点、
方法
,分析
解决
民主管理中的实际
问题
。在培训
方式
上,要从单位实际出发,采用多种形式进行,使职工代表在各项活动中受教育,以更好地发挥...
社保增员失败的
解决方法
答:
社保增员失败时,企业和个人应分析失败原因,针对原因采取相应措施,加强与社保机构的沟通,并建立健全内部管理制度。通过这些
方法
,可以有效
解决
社保增员失败
问题
,确保
员工
社保
权益
得到保障。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办...
如何做好新形势下工会法治教育教育工作
答:
同时要加大惩处贪赃枉法者的力度,及时惩办和清除司法队伍中的害群之马。要充分发挥司法作为解决矛盾纠纷最后一道防线的功能,重建司法终结涉诉涉法矛盾纠纷的良性循环机制,坚决纠正“信访不信法”、“信闹不信法”等现象,以法治
方式解决职工
群众工作中一些复杂棘手
问题
,确保
权益
损害能得到及时公正的救济,使司法途径成为...
职工
代表资格审查的主要事项包括( )。
答:
职工代表应当具备良好的思想品德和职业道德,积极践行社会主义核心价值观,自觉遵守国家法律、法规和组织纪律,始终保持清正廉洁的作风。4、是否具备相关知识和技能 职工代表应当具备一定的专业知识和技能,能够理解和分析与
职工权益
相关的法律法规政策,掌握一定的协商谈判技巧
和解决问题
的
方法
。5、是否具备服务...
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