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职工教育经费计提未使用
职工教育经费
会计核算上需要
计提
吗?附会计分录
答:
企业为职工学习先进技术及提高文化水平而支出的费用,称为
职工教育经费
。会计人员核算职工教育经费时,是否需要
计提
?如何编制会计分录?职工教育经费会计核算上是否需要计提?答:根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》第七条规定,企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房...
职工教育经费
的账务处理
答:
计提职工教育经费
、实际支付职工教育经费、职工培训发生的费用、期末结账。1、计提职工教育经费:借为管理费用/销售费用/制造费用等(根据职工所属部门),贷为应付职工薪酬-职工教育经费。2、实际支付职工教育经费:借为应付职工薪酬-职工教育经费,贷为银行存款/现金。3、职工培训发生的费用:借为管理费用-...
职工教育经费
需要每月
计提
吗
答:
职教费的税前扣除原则:必须实际发生,企业该项支出,必须实际发生,仅仅
计提
。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的
职工教育经费
支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除。超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
职工教育经费
需要
计提
吗?会计分录怎么做?
答:
职工教育经费
需要
计提
吗?企业发展过程中会产生各种费用,会计人员就需要根据企业发展的实际情况来为企业产生的各种费用内容进行全方位的处理,职工教育经费不需要计提,在实际支付时实报实销,所以要在应付职工薪酬下设立职工教育经费二级科目明细核算。相关的国家政策文件 根据企业所得税法第第四十二条除国务院...
职工教育经费
是否需要
计提
答:
。。。第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的
职工教育经费
支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。。。鉴于该项扣除是以实际发生额为准,所以不建议对该项费用进行
计提
。现行通常的做法是实际发生时,直接计入该项费用支出,待汇算清...
公司
计提
缴纳
职工教育经费
的账务处理
答:
1.
计提
借:管理费用/生产成本/制造费用/在建工程等贷:应付职工薪酬——
职工教育经费
2.实际发生借:应付职工薪酬——职工教育经费贷:银行存款等应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一,核算应付职工薪酬的计提、结算、
使用
等情况。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业...
国税发 2009 98号
答:
对于在2008年以前已经
计提
但尚未
使用
的
职工教育经费
余额,2008年及以后新发生的职工教育经费应先从余额中冲减。仍有余额的,留在以后年度继续使用。�六、关于工效挂钩企业工资储备基金的处理�原执行工效挂钩办法的企业,在2008年1月1日以前已按规定提取,但因未实际发放而未在税前扣除...
企业所得税汇算清缴纳税调整事项归纳 企业所得税汇算清缴调整事项_百度...
答:
企业以前年度累计职工教育经费有余额的,本年度发生的
职工教育经费未
先冲减余额,在费用中列支的,调增应纳税所得额。 政策依据: 国家税务总局《关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知》(国税函[2009]98号):“对于在2008年以前已经
计提
但尚未
使用
的职工教育经费余额,2008年及以后新发生的职工教育经费应先从余额中冲...
工会经费和
教育经费
会计是否要
计提
答:
工会经费和
职工教育经费计提
1、工会经费:(1)借:管理费用-工会经费(2)贷:其他应付款-工会经费2、职工教育经费:计提时,按照收益对象计入当期损益或相关资本成本(1)借:管理费用--职工教育经费销售费用--职工教育经费生产成本(制造费用)--职工教育经费研发支出--职工教育经费(2)贷:应付职工薪酬--职工教育...
职工教育经费
,超过部分准予在以后纳税年度结转?怎么结转?比如我今年计 ...
答:
一、
职工教育经费
和广告费与业务宣传费都是超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除的。当年超过扣除限额部分可以结转以后纳税年度结转。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。比如今年
计提
了40000...
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