66问答网
所有问题
当前搜索:
职工因病申请调整岗位的申请
因病
可以要求
申请
不值班吗
答:
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女
职工
在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
在职员工因病
不能正常上班劳动法有什么规定我因病不能上班,可以向公司...
答:
根据劳动部颁发的企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第二条的规定:医疗期是指企业
职工因
患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。这里的医疗期,是指劳动者根据其工龄等条件,依法可以享受的停工医疗并发给病假工资的期间,而不是劳动者病伤治愈实际需要的医疗期。劳动者患病或者非因工...
劳动法关于病假后单位不给晋升的规定
答:
否则出现争议的时候,职工可以说单位的要求不合理。3.员工没有按照公司规定履行请假手续。
职工因
患病或非因工负伤在医疗期内停止工作治病休息的,用人单位不得解除劳动合同并必须给予其享受病假工资待遇。同时,为了避免无病休假等虚假情况的出现,用人单位对于职工病假
申请
是否准许有审核权。但是,任何权利的...
劳动法关于
职工
病假的规定
答:
具体规定可以参考相关法规和政策。如果
职工
在病假期间
因为疾病
恢复不良导致无法按时返岗怎么办?根据《劳动法》规定,如果职工在病假期间
因疾病
无法在规定时间内返回工作岗位,则应当及时向用人单位说明情况,并提供相应证明文件。如果用人单位认为确实存在不能返回工作
岗位的
情况,可以根据相关规定进行安排,包括...
在企业工作的
有病职工
多大年龄可提出失业
申请
?
答:
您好!很高兴为您解答问题哦!正常情况下劳动者退休的需要达到法定的年龄才行,一般要求男性年满60周岁,女
职工
是50周岁,属于女干部的则要求55周岁。但现实中,有部分劳动者却会
申请
病退,不是任何劳动者一
有
病痛就可以申请病退。法律依据《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的...
员工
医疗期满,公司
调整岗位
仍不能工作,继续
申请
病假。
答:
员工
医疗期满,公司
调整岗位
仍不能工作,继续
申请
病假,医疗期满后,如果员工仍不能上班的,用人单位可以解除合同,但要支付经济补偿金的,法律依据如下:《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)...
企业
职工
如何办理病退
答:
(一)各县(市)、区、各企业于2009年12月31日前到我局养老保险处领取病退名额和《
职工因病
(非因工负伤)劳动能力鉴定表》(以下简称《鉴定表》),市参统企业于2010年1月15日前组织
申请
病退职工到市第一人民医院(精神病科为市第三人民医院)检查诊断,经审查符合病退条件并在企业公示后,于2010年1月15日前统一将下列...
职工因病
长期不能上班怎么办
答:
员工有病
请求离职有经济补偿吗?若公司
员工因病
主动请求离职,那公司不需要给与员工任何经济补偿,若是员工因病被公司辞退,这种情况是不允许的,员工可以到当地劳动部门提起诉讼,来索要赔偿金,来保卫自己的权益。综上所述,员工因病不能上班可以请病假,或者
申请
医疗期或停工留薪。用人单位对于处在医疗...
长春市公益
岗位
资格审核
申请
指南
答:
本文将为你提供详细
的申请
指南,帮助你顺利通过资格审核。申请材料申请公益
岗位
资格需要准备长春市公益岗位协议、公益性岗位人员录用表、公益性岗位人员录用名册、户口薄、就业创业证、新招用失业人员
职工
名册等材料。请按照要求填写,其中长春市公益岗位协议需要2份原件,其他材料需要1-4份原件。免费办理好消息!申请...
病退
申请
提交上多久可以
有
结果
答:
所以必须提前
申请
准备好平时的病例,到当地的劳动部门备案等待,因为病退的
职工
要通过市一级的医疗专家统一检查是否符合病退的条件,符合条件的才能办理提前退休手续。一、以前病退的条件很简单:根据国家相关政策,1、男年满50周岁,女年满45周岁。2、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。3、
因病
...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜