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职代会简短发言
第一次参加
职代会
该注意什么,要求没个职工都要
发言
,该说什么?_百度知 ...
答:
首先.了解会议召开的主题,会议要求,然后围绕会议召开的主题准备
发言
材料.根据要求修改材料.其次.居然是代表,在要参会前2天.和你所代表的同志们吃顿饭,(在饭桌上千万别说自己是代表,所以才请他们吃饭,就找个说辞,比如打麻将赢钱之类).再次.注意会场素质.手要拍的响,腰要挺的直,笔要写的欢.到会的...
列席证是什么意思
答:
列席代表意思是作为旁观者出席,有
发言
权,但没有表决权。一般是由于代表比例的限制,一些中层以上的管理人员不能成为
职代会
正式代表,但又需要参加会议,就可以以列席代表身份参加职代会,列席代表在职代会上有发言权,但没有表决权和选举权。在人民代表
大会会议
上的列席人员可分为“法定列席人员”和“...
列席代表与正式代表的区别?
答:
列席人员,指参加会议而无表决权的人员。该类人员虽在会议上无表决权利,但是仍然具有
发言
权,可以对会议的讨论内容提出自己的见解和建议。一般而言会议列席人员往往由与会议议题紧密相关或按照礼节应当邀请出席的人员担任。一般是由于代表比例的限制,一些中层以上的管理人员不能成为
职代会
正式代表,但又需要...
代表和列席代表有何区别?
答:
列席人员,指参加会议而无表决权的人员。该类人员虽在会议上无表决权利,但是仍然具有
发言
权,可以对会议的讨论内容提出自己的见解和建议。一般而言会议列席人员往往由与会议议题紧密相关或按照礼节应当邀请出席的人员担任。一般是由于代表比例的限制,一些中层以上的管理人员不能成为
职代会
正式代表,但又需要...
如何申请成立
职工代表大会
?
答:
当涉及到国企改制、企业合并分立、裁员等重大事项,为满足《劳动合同法》、《公司法》等程序性要求,总是涉及到企业需要召开
职工代表大会
审议,以完成民主性事项。但经查询,国内没有统一范围适合当下企业、相对明确的
职代会
规则,因此在法律法规检索的基础上,总结如下相关职代会设立及表决流程,以供参考。
职代会
分组讨论如何组织
答:
主持
职代会
分组讨论,由各代表组长负责,应设按下列做法进行。1,按要求准时在指定地点组织小组代表开始讨论。2,按照会议议程,首先审议《行政工作报告》,围绕重点
发言
讨论。3,由专人负责,做好讨论的发言记录。4,针对生产,工作中存在问题,让上大家各抒己见,提出意见和建议。5,与会议联络员搞好...
董事会监事
发言
稿
答:
(二)按董事会要求列席董事会会议,对公司董事会行使监督权和知情权,按照公司法要求,依法对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,督促董事、经理及高级管理人员认真履行职责,掌握企业负责人的经营行为,并对其经营管理的业绩进行评价。 (三)列席
职代会
,听取并审议行政工作报告。 (四)监督抽查规章制度。对公司及...
职代会
提案内容及建议
答:
二、在工作中,应以事实为基础,针对实际问题进行有效解决。不仅要全面了解问题,还要用辩证的眼光来看待问题。对于经常出现的问题,应及时沟通解决。没有调查就没有
发言
权,不要为了发言而发言,要确保发言有实际内容,不要利用公司资源谋取个人利益。三、人才问题始终是企业关注的焦点之一,如何选择、培养...
职代会
有哪些规定
答:
职代会
的规定主要是权利和义务两方面。
职工代表大会
简称“职代会”,其权利与义务目前尚无专门的法律进行规定,只是散见于《劳动法》、《劳动合同法》、《公司法》等法律中,这里摘录其中的一些规定:1.《劳动法》第三十三条第一款规定,企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全...
安康杯班组
发言
稿
答:
(三)建立
职代会
促安全机制,实现安全工作化、制度化。在集团党委的领导和支持下,企业建立了职代会监督安全生产工作制度,由集团公司主管领导代会上上一安全工作、安措经费使用、劳动保护资金和实施。开展包括安全生产、劳动保护等内容的提案征集活动,20xx年初集团公司董事会听取采纳了职工代表关于加速更新改造老旧燃气管线,...
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