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职业培训费计入什么科目
培训费
属于
什么
会计
科目
答:
津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等都属于应付职工薪酬项目进行明细核算。2、
培训费
属于“职工教育经费”范围内,在应付职工薪酬这一会计
科目
范围内。
职工
培训费
是
什么科目
答:
1. 定义与性质:职工
培训费
是企业为了培养和发展员工,提高员工的专业技能和工作能力而进行的投资。这些费用通常包括培训课程费用、讲师费用、教材费用、场地租赁费用等。这种费用是企业为了长期发展而进行的投资,有助于提升企业的整体竞争力。2. 会计
科目
归属:在会计上,职工培训费被归类为管理费用。管理...
培训费计入什么
会计
科目
答:
培训费计入
管理费用会计
科目
。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公...
培训费
属于
什么
会计
科目
答:
培训费
应
计入
应付职工薪酬
科目
。应付职工薪酬主要核算应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等进行明细核算。
员工
培训费计入什么科目
答:
员工
培训费计入
管理费用
科目
。详细解释如下:一、员工培训费的概念 员工培训费是指企业为了提升员工的专业技能或知识水平,进行各类培训活动所产生的费用。这些费用包括但不限于培训师资费、场地租赁费、教材费、交通费等。二、管理费用的含义 管理费用是企业为了组织和管理生产经营活动而发生的费用。这些费用...
培训费计入哪个科目
答:
公司的职员培训费记入职工教育经费会计
科目
。企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司(包括施工企业),可在工资总额1.5%的范围内掌握开支,直接列入生产成本(流通费)。如有不足,其不足部分,属于企业开发新技术、研究新产品的技术
培训费用
的,可直接在成本中列支;属于其他的职工培训费用,则...
培训费计入什么科目
答:
培训费计入
“应付职工薪酬”
科目
,可设置二级科目“职工教育经费”,会计分录为:借:库存现金/银行存款 贷:应付职工薪酬——职工教育经费 应付职工薪酬账户:1、账户性质:负债类账户,2、账户用途:用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目...
培训费
应该
计入什么科目
?可以计入管理费用吗?
答:
培训费
应
计入
职工教育经费,一般企业的职工教育经费可按工资总的2.5%计提留余。计提时:借:管理费用--职工教育经费 贷:应付职工薪酬--职工教育经费开支时:借:应付职工薪酬--职工教育经费 贷:库存现金(银行存款)
培训费
怎么做账
答:
贷:应付职工薪酬—职工教育经费 2、企业支付费用时:借:应付职工薪酬—职工教育经费 贷:银行存款 企业
培训费
应
计入
“应付职工薪酬——职工教育经费”
科目
,职工教育经费是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用,是指上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、
职业
技术等级培训、高技能...
培训费计入哪个科目
答:
公司的职员培训费记入职工教育经费会计
科目
。企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司(包括施工企业),可在工资总额1.5%的范围内掌握开支,直接列入生产成本(流通费)。如有不足,其不足部分,属于企业开发新技术、研究新产品的技术
培训费用
的,可直接在成本中列支;属于其他的职工培训费用,则...
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