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老板迟迟不发工资该不该问
老板迟迟不发工资
,
该不该
催?
答:
不发工资
可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,...
厂里三个月
没发工资
,
问老板要工资老板
说没钱怎么办
答:
首先
应该到
所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.《劳动法》第50条明确规定:“
工资
应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
老板
拖欠
工资不发我应该
怎么办
答:
讨薪最怕的是
老板
太穷了,无薪可讨,要命一条,要钱没有。就算依法讨薪,赢了官司,钱不但仍然
要不到
(法院不可能把自己的钱拿来替老赖付你薪酬),还得倒贴黄瓜二条(倒贴伙食车船费误工费等)。 老子曰:“民不畏死,奈何以死惧之。” 为了讨回辛苦一年赚来的
工资
,农民工兄弟可谓费尽心机,讨薪的手段也在不断地翻...
老板拖着3月份的
工资
还
没发
,有些员工为什么
不问老板
呢?
答:
可能是
没有
注意到或者是觉得这个是可以理解的,也有可能是因为
老板
提前和他们打招呼了
今天该
发工资
了,
该不该
提醒一下
老板
?每次他都不按时,总要拖几天_百度...
答:
偶尔如此属于正常现象,也许
老板
有事情要安排。如果总是这样,说明老板的人品有问题。财力有大小,能力有高低,人品有优劣,但是都要遵循诚信这一潜规则,
没有
原则的老板财力再大也不是好老板,生意做不大做不久的。可以考虑跳槽。
我想
问老板发工资
。他老是推脱说
没
拿到工钱。也不好天天追着问。有过 ...
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求
支付
经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是
给
个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
工资没发
怎么
问老板
答:
拖欠
工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期
不支付
的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)...
...拖半年一年的都有,而且问她
发工资
,她态度也是一副高高在上的样子...
答:
如果领导是一位心胸狭窄者,就会自己当领导了,就开始发泄情绪,恨不得把自己受过的所有委屈都“回报”在下属身上。相信领导在作为小职员时也许也遇到了被
老板
拖欠工资的情况。因此你需要弄清楚2个问题。第一:领导可以决定是否
发工资
吗?首先,你需要弄清楚领导是公司的最高领导者、有权利决定工资的发放...
有个
老板
欠我爸爸的
工资该不该
当儿女的去问?
答:
作为儿女,最好不要过多参与爸爸的生活和工作,这种事情只能让你爸爸去要,你可以
给
你的父亲出谋划策,但是你不能亲自去要,毕竟以后可能还会有合作的。
老板
每月推迟
发工资该不该
要
答:
迟
发工资没
事,关键得看延迟多久,并且延迟的这段时间里你自己心里能否承受延期发薪带来的忧虑。毕竟你待在那家公司你自己最清楚状况,结合实际情况再平衡自己的心理状态,自己做决定吧,以后的日子长着呢,哪能事事都问别人啊,自己多观察多决断。
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