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老板跑路了社保怎么办
单位无故停
社保
后,现在
老板跑路了
把公章等资料全部带走,该
怎么办
撤销...
答:
这是一个死结,按照规定的话,你只能向当地劳动仲裁委提交仲裁申请,要求赔偿损失、补交
社保
金和解除劳动合同。但问题是,在找不到公司负责人的情况下,很可能会出现需要公示的情况,这样一直拖好几个月的话,钱也没,问题也
解决
不了。当然,如果公司还有一些钱的话,你可以同时考虑一方面提交劳动争议仲裁...
工作单位
老板
范诈骗罪被抓了我们
的社保怎么
交?
答:
只要公司没有停摆,
社保
可以正常交。除非公司关闭,
老板跑路
欠债,那就只能辞职了。
公司
老板跑路了
,当时只停了员工
的社保
,并没有开出离职证明,现在想申 ...
答:
这种单位盖不了章很麻烦,只有先向劳动保障部门投诉,看能不能找到单位以前的管理人员来盖这个章。不行就只有申请劳动仲裁。比如要求解除劳动关系的经济补偿金,经查实后,可以拿裁决书去停保。
老板跑路
员工解除医
社保
要带哪些证件
答:
需要提供的资料 1、减少依据,如:
参保
人员与单位解除(终止)劳动合同书,辞退、辞职、开除、除名、调动、入学、参军、死亡证明、火化证、出国(境)等手续 2、《参加
社会保险
单位人员减少申报》(需要签字盖章)一式二份及电子文档
办理
流程 在公共业务取号机上取号,按照叫号顺序在窗口办理 ...
社保
和公积金代缴公司卷款
跑路怎么
追责
答:
向公安报警。公司把钱卷
跑了
,一般是
老板
和直接管理人员承担责任。但如果员工知情并提供帮助除外。如果员工因此被公安逮捕甚至被检察院起诉了,建议及早请律师介入。
老板跑路了
工资
怎么办
,没签合同
答:
劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴
社保
。法律分析没签劳动合同
老板
不发工资
跑路
可以选择以下两种
解决
方式:1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且...
工厂
老板
不给员工买
社保怎么办
?
答:
工厂不给员工交
社保怎么处理
?1.员工可自主离职用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(参见劳动合同法第三十八条),不需受提前30天的限制,更不用批准,可立马走人。2.可获取经济补偿员工以上条理由离职时,用人单位应当向其支付经济补偿(参见劳动合同法第四十六条),经济补偿按...
老板跑路
员工
怎么办
?
答:
按法律规定,破产公司残值首先得支付员工工资,付清后如果还有剩余才能偿还其他外债。当然如果你嫌麻烦的话,自己就搬点东西闪人吧。别搬太多,抵你工资就行。问题二:在劳动仲裁期间
老板跑路了
,员工
怎么办
? 第一,你说仅他没有
办理社保
,就要弄清楚为什么就他一个人没有办理。是否每个月在工资里扣款...
从公司离职
后社保
可以自己交吗?
怎么
交
答:
如果自己以自由职业者或者灵活就业者的身份
办理社保
,那么只能购买失业保险、医疗保险以及养老保险三种险种,根据缴纳的方法以及缴纳的档次,差不多每月自己需要缴纳的费用在300元-2500元左右。另外,辞职后如果不在户籍地自己缴纳社保需要找社保代缴公司来办理,缴纳
的社保
和在公司缴纳的一样,有五险或五险一...
单位连续两个月没有缴纳
社保
,员工有何途径可以进行维权?
答:
员工
社保
缴纳 在自己公司的员工社保缴纳其实应该从实习期开始,当然了我们每一个人所进入公司的时间不一样,国家的政策也是不一样的,我们看到的一些国家政策也是在逐步完善,就拿今年来说我们国家其实对于我们实习期的员工也有明确规定,一定要缴纳社保,这也是对于我们员工的一种保护,毕竟现在
跑路的老板
实在...
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