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老板被职业经理人坑
职业
化(职业术语)详细资料大全
答:
2008年9月19-20日,应中国网通杭州分公司邀请,中国
职业
化培训网的李宏飞老师到杭州做了为期2天《打造中国网通职业化团队》的培训。公司所有高层管理人员近80人参加了此次培训。 培训之初,公司党委书记、
总经理
虞总在看了被业界称为职业化培训第一人的李宏飞老师著作《职业化-21世纪第一竞争力》之后,要求管理人员人手...
大棒胡萝卜政策的简介
答:
上市公司的股权激励重心在于创造财富而不是分配财富,本意是想用一副“金手铐”将把企业管理者的薪酬与企业经营业绩联系在一起,更好地去激励
职业经理人
。但目前高薪激励的负面影响也是不能低估的:金钱的诱惑使得部分CEO变成了一个只顾将自己能力“套现”的贪得无厌的小人,在缺少有效制约的情况下,经理人虚报利润,财务...
什么是公关
经理
?
答:
用“战战兢兢,如履薄冰”这八个字来形容,一点也不为过。公关
经理
,美其名曰:坐在火坑上的职位?公关经理,经常与记者打交道,记者,人精也。试问,即使你的媒体关系最好,你能够交尽所有的记者吗?人在江湖,君子与小人同在。冷不丁的出你的负面,接下来就有你好受的了,
老板
质问你,为什么会这样?你呢,有气还不...
职业
与就业,创业是什么关系
答:
有人说过,员工计算一个月的收入,
经理人
计算一年的收入,而
老板
计算一生的收入。第四:责任意识不一样 就业者:作为打工者,工作或者项目出了问题,永远在推卸责任,客户找上职员,无法解决时职员交给经理,经理交给老板,层层往上推。创业者:创业者,是对企业后果负责任的人,他的身后没有人做支撑,...
职场的语录100条
答:
我坚信帮助
经理人
的成长,就是促进本土企业的发展。 38、作为一个
老板
,应当及时地给为你做出贡献的员工报酬与奖励,不要拖着不愿意给,职工不是你的投资合作者,没有义务与你一起去承担任何责任与风险。 39、世界上的事情都是千变万化的,俗语说的好,塞翁失马、焉知祸福。躁就是给自己的一切清零,忍耐却常常给人...
如何创业?
答:
创业方法:目标明确、项目选择、地理位置、数字、一步到位、创造价值、生活规划。具体如下 1、目标明确 很多年轻的创业者可能有10个不错的创业想法,但是创业者应该只关注其中一个。创业者不要像杰克?凯鲁亚克(JackKerouac,美国“垮掉的一代”的代表人物)的作品风格一样随意,并且不要轻易将注意力从一...
职场个性签名
答:
拉不下面子,等于是挖个
坑
埋了自己。 68、想要去摆脱穷忙的状态,在工作上要树立奋斗的目标,进行自我提升;生活上要注重理财。青年人在初涉职场时,不应该过分考虑物质条件或附加条件,最好能够选择自己喜欢的
职业
。 69、有问题发生,不要把问题丢给其他人,一定要想办法解决,职场是一个只要结果的地方,一定要有解决...
有关演讲的名言
答:
2004-1-2 “
老板
提供厂房、洗涤剂、自来水,让我洗煤,年薪140万,我为什么不干?煤洗不白,洗白了卖不出利润,管我屁事儿!”——某网站
职业经理
对从美国哈佛回来的同学如是说。 2004-12-31 “当一个项目到了骑虎难下的时候,最好的办法就是,以一个合适的价格卖给那个拍着胸脯叫得最凶、坚持要上马的人。”—...
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