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老板给员工多发了工资怎么办
当
员工
提出加薪,
老板
该如何回应?
答:
我觉得这样的情况之下,
老板
最好还是先了解这个轻
员工
的基本情况。例如了解这个员工什么时候入职的,入职了多久,加了多少次薪,目前的
薪资
情况
怎么样
。了解他入职以来做了多少事,这样就可以了解他的大概情况。了解了这些情况以后,老板心里面会有底。他就可以知道这个员工到底有没有能力,要不要
为
他加薪...
如果
老板
不发工资,谎称已发
了工资
,
怎么办
?
答:
如果
老板
不发工资并且还撒谎,说已经发
了工资
,那这种情况下是最好办的事情,可以自己直接去劳动保障所,或者是当地的劳动仲裁机构,就说自己没拿到工资,老板如果说发工资了,那让老板拿出实力来举证啊。应当说现在各地的劳动监察部门,对于拖欠企业
职工
还是比较重视的,一般你企业
员工
,去当地的劳动仲裁...
老板
拖欠
员工工资
不
给怎么办
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付...
老板
欠
员工
的
工资
一直不
给怎么办
答:
公司欠
工资
不给,劳动者可以先和公司协商;协商不成到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。或者依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...
如果是月大,
老板
是不是在基地工资的条件下再
多发
1天的
工资给员工
?
答:
如果是月大,
老板
是不是在基本工资的条件下再
多发
一天的
工资给员工
?并不会,如果之前在劳动合同里面的有明确的
月薪
,那么不管是月大,月小都是一样的月薪。只不过如果您是业务员有提成的话,月大的时候可以多一天的提成工资。希望能帮到您
没有劳务合同
老板
拖欠
工资怎么办
视频时间 01:07
老板
欠
员工
的
工资
一直不
给怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决
为
终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低
工资
标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假...
老板
拖欠
员工工资
不
给怎么办
答:
法律分析:
老板
拖欠
员工工资
不给的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。协商不成的,可以申请劳动仲裁,也...
员工
收到错发
工资
后拒不返还:就当是年终奖,这个行为合法吗?
答:
换一笔款项其实是另外一名工作人员的,也就是所谓的周师傅,而刘师傅他收到了两笔资金,那么有一笔是周师傅的,
老板
因为操作失误,才把这批
员工工资
打错
给了
刘师傅。后来因为周师傅的反应说,自己没有收到工资款项再跟老板沟通老板进行核实的情况下才发现,老板将钱打给了刘师傅。老板就联系员工,要...
老板
拖欠
员工工资
不
给怎么办
答:
法律分析:
老板
拖欠
员工工资
不给的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。协商不成的,可以申请劳动仲裁,也...
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