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老板忽然不太理我了
我的领导为什么又不
理我了
?
答:
之前你和领导没交流或者你和领导见面的时候总是紧张或者干脆就装看不见 那么他肯定认为你和他只是同事关系没必要每次见你都是一张笑脸 通过这次你签字可能他也想改善一下对你的态度 给你签字 后来你听了朋友的话说得表示表示 就给他发了短信并说登门拜谢这可就有点问题了,第一你不应该发短信先说...
老板
经常和我开一些荤玩笑,可是最近都
不理我了
,发信息也不回,这是...
答:
可能被老婆发现了,为了让你继续工作,就只好不跟你用手机联系了。如果继续联系的话,你可能要打包走人了。
领导现在不
理我了
,怎么办
答:
我也碰到与你类似的问题,但我得要比你严重的多,我感觉
老板
对我失去了耐心,甚至是失去了信任。关于这个问题我们大家相互探讨,说说心德体会:现在的职场对我们来说如战场,自己的阵地始终要把关好,你不把好关立马有人占领你的阵地,甚至取代你位置,你却还在云里雾里。碰到一个战斗力好的团队那是...
老板
以前经常和我说话,现在却不怎么搭理了。
答:
自身找原因是关键。别人的心思难猜,只能做到问心无愧!
老板
准备辞掉我,但是没说,现在对我态度
不理
不睬,我该怎么办?
答:
你好~楼主!这种情况让他辞吧,谁让他是
老板
呢,因为辞掉是要赔偿的,所以他在想让你主动提出离职,看你本人怎么想的,如果为了面子可以主动离职,为了钱你就等着他辞退就可以了,每天照样上下班,反正要给你发工资的,现在最难做是他而不是你。
老板
以前对我很好就是有点小误会
不理我
我该怎么办
答:
要把误会澄清呀,也可能他这件事中看出你是怎样的人了,觉得不合他的标准罗,如果你认为你没有错,是误会,说清楚了也不理你,那不理就不理吧,你想继续在他这里做下去,你就按本份做好这份工作,若是
老板
在你表现好时对你出现了不公平,那他就不是个你可以继续为他效力的人,他以人论事,而...
领导不
理我
为什么?
答:
我也碰到与你类似的问题,但我得要比你严重的多,我感觉
老板
对我失去了耐心,甚至是失去了信任。关于这个问题我们大家相互探讨,说说心德体会:现在的职场对我们来说如战场,自己的阵地始终要把关好,你不把好关立马有人占领你的阵地,甚至取代你位置,你却还在云里雾里。碰到一个战斗力好的团队那是...
现在好伤心,因为工作没做好,
老板不理我了
。
答:
首先看看是什么原因工作没做好。然后看看哪里可以弥补之前的错误。最后认真的想领导认错,在今后的时间,做什么事情都要先去计划然后想好了在做
老板
对我爱答
不理
,这个公司还能继续待下去吗?
答:
不是因为领导不喜欢你,你就离职,太懦弱的行为。这年头找到一个合适的工作不容易,千万不要轻易放弃。我有个同事也是不受前任老领导的搭理和重视,领导曾经明示暗示让他走,他就是不走,反正又没犯大错,又不能直接开掉他。结果现在
老板
都换了好几茬了,那个同事还稳稳地坐在自己的位置上面。
领导不理你,该不该生气?
答:
你也说了,他吩咐你做事情的时候还是蛮客气的,就证明作为领导,他没有故意难为下属,吩咐你做事情本来就是应当应分的事情,他还非常客气,证明娜姐的非常的有分寸。果实在私事上,他
不太
善于八面玲珑,有一些领导的架子。觉得这样以后就不要主动跟他打招呼,最起码不要出声打招呼,点点头,看到了就...
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