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老板工资发多了应该怎么说
怎么样
要求
老板
涨
工资
会更好一点,更委婉一点?
答:
和业务员一样。只是提成提的少点。因为业务员的底薪比一般的人
要
少。提成自然比你们高。
领导
也是人,你没必要害怕什么。本来一个公司,大家都是要互相沟通的,特别是和领导,你不说他就什么都不知道。要是我我也会这样,少出钱,你多干活。这是每个
老板
的想法。豁出去,说了又不会死人 ...
在公司中,发现自己和同事的待遇不一样,工作是一样的,你会找
老板说
...
答:
总之,你直接去问,只有一种情况下成功概率很高,这种情况就是
领导
真的给搞错了。
应该怎么
做;你题目中只说了你和同事
工资
有差距,但是没说差距多少,如果差距不大建议下次调薪再说,如果你认为差距很大建议你按照如下步骤去做:搞清楚以下几个问题;你认为你们能力差不多,是你自己认为的还是大家也都...
怎么
跟
老板
谈加薪?
视频时间 00:32
意料之外
老板发工资
,员工
怎么
回应?
答:
意料之外,
老板发工资
员工
怎么
回应?这有什么意料之外的,老板发工资这是正常的,如果是多余给员工
发了
奖金或者是多发的钱,那么员工一定要在领工资时感谢老板。
...请劳动监察大队的人过来,才不情不愿的把
工资发给
员工?
答:
这些年因为这个国家法治的健全,或者就业环境的变好,这种人少了,还是有的,只是现在见的比较少,感觉好像很稀有。年轻人
很多
时候觉得
怎么
会有这么奇怪的事情发生,不是这种事情奇怪,而是你见识的少,如果
要
放在很多年以前这种事情,铺天盖地遍地都是。既然法律可以让你保护自己,那你就多多学习法律知识...
老板说发
年终奖然后到今天也没有发,我怀疑他是故意没有给我一个人发...
答:
私下找
老板
问一下,是不是你工作哪里做的不好,你愿意听听他的建议,并在来年努力做出改正,他若问你
怎么
了,你就说年终奖是对你工作的认可,既然没有,那就是不认可,你需要他帮忙找出你的缺点并加以改正,并当场道谢。当然,至于来年你还回不回来,那是你的事,但态度总
要
端正。
没签合同
老板
不
发工资该怎么
办?
答:
公司不
发工资
是违法的,劳动者可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁, 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律分析
老板
不发工钱,劳动者可以先与用人单位协商解决,协商...
老板
总是让我们加班,该如何应对?
答:
3.不
要
说累 加班的员工一般是那种业务能力很强的人,在正式上班的时候他们的工作负担就比较重,再让加班肯定是会很累的。但是即使再累,也不能对
领导说
累,否则领导就会认为你是在发唠叨,你就会吃到出力不讨好的苦果。为此,在加班途中要闭住嘴,默默地干吧。4.保重身体 一个单位离开谁也照样还能...
年前老板压一个月工资年后不想去怎么办
怎么说
才能让
老板发工资
呢?
答:
如果有正式的劳动合同的话,你这样不去的话,可能会被算作旷工三天,工资也是按正常
发工资
时间
发放
,如果没有劳动合同,你可以打个电话和你
老板说
一声,双方沟通协调一下即可,作为一个公司的员工,最好有一定的敬业精神,不去的话,必须打个招呼,事先沟通,以免造成不必要的尴尬。
我刚
发了工资
丢了!老板又给我了一半太感动
了怎么
给
老板发
信息谢谢...
答:
啥也不用,只要你好好工作比什么谢字都好,少说话多做事,是
老板
最想看到的,
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